détails d'emploi
Aide-opérateur en transformation alimentaire
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 18,00 $ l'heure
Vous cherchez à joindre une entreprise dynamique et à mettre la main à la pâte ? Nous recrutons un aide-opérateur en transformation alimentaire pour une compagnie manufacturière en pleine croissance dans la région. C'est l'occasion parfaite de vous joindre à une équipe passionnée et de travailler avec des équipements modernes !
...
Si vous êtes une personne fiable, motivée et prête à apprendre, nous voulons vous rencontrer. Aucune expérience ? Pas de problème, nous offrons une formation complète !
Avantages
Rémunération évolutive : Salaire de départ de 18,00 $/heure, avec une augmentation à 18,50 $/heure après la période de probation de 3 mois.
Flexibilité appréciée : L'heure de fin de journée peut varier selon la production, avec la possibilité de terminer plus tôt le vendredi lorsque les objectifs sont atteints.
Environnement stimulant : Intégrez une entreprise non syndiquée en pleine expansion avec des possibilités de développement.
Avantages pratiques : Stationnement gratuit sur place et congés payés.
Responsabilités
En tant qu'aide-opérateur, vous serez un pilier essentiel au bon déroulement de la production. Vous soutiendrez toutes les étapes de la fabrication. Vos tâches principales incluront :
Soutenir la production : Approvisionner la ligne de production en matières premières et en matériel d'emballage.
Manutention et emballage : Manipuler, emballer et étiqueter les produits finis avec soin, en respectant les normes établies.
Contrôle qualité : Effectuer des vérifications visuelles des produits pour assurer qu'ils répondent à nos hauts standards de qualité.
Hygiène et salubrité : Participer activement au nettoyage et à l'assainissement des équipements et des zones de travail pour garantir un environnement impeccable.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Suivi : Signaler toute anomalie au superviseur et participer à la documentation de base.
Qualifications
Nous cherchons avant tout une personne motivée, fiable et désireuse d'apprendre.
Expérience en usine ou en transformation alimentaire (un atout).
Excellente condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, capacité à soulever des charges, mouvements répétitifs).
Rigueur, ponctualité et souci de la qualité.
Très bon esprit d'équipe et une attitude positive et professionnelle.
Capacité à suivre les directives et à travailler de façon sécuritaire.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 18,00 $ l'heure
Vous cherchez à joindre une entreprise dynamique et à mettre la main à la pâte ? Nous recrutons un aide-opérateur en transformation alimentaire pour une compagnie manufacturière en pleine croissance dans la région. C'est l'occasion parfaite de vous joindre à une équipe passionnée et de travailler avec des équipements modernes !
Si vous êtes une personne fiable, motivée et prête à apprendre, nous voulons vous rencontrer. Aucune expérience ? Pas de problème, nous offrons une formation complète !
Avantages
Rémunération évolutive : Salaire de départ de 18,00 $/heure, avec une augmentation à 18,50 $/heure après la période de probation de 3 mois.
Flexibilité appréciée : L'heure de fin de journée peut varier selon la production, avec la possibilité de terminer plus tôt le vendredi lorsque les objectifs sont atteints.
Environnement stimulant : Intégrez une entreprise non syndiquée en pleine expansion avec des possibilités de développement.
Avantages pratiques : Stationnement gratuit sur place et congés payés.
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Responsabilités
En tant qu'aide-opérateur, vous serez un pilier essentiel au bon déroulement de la production. Vous soutiendrez toutes les étapes de la fabrication. Vos tâches principales incluront :
Soutenir la production : Approvisionner la ligne de production en matières premières et en matériel d'emballage.
Manutention et emballage : Manipuler, emballer et étiqueter les produits finis avec soin, en respectant les normes établies.
Contrôle qualité : Effectuer des vérifications visuelles des produits pour assurer qu'ils répondent à nos hauts standards de qualité.
Hygiène et salubrité : Participer activement au nettoyage et à l'assainissement des équipements et des zones de travail pour garantir un environnement impeccable.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs et les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Suivi : Signaler toute anomalie au superviseur et participer à la documentation de base.
Qualifications
Nous cherchons avant tout une personne motivée, fiable et désireuse d'apprendre.
Expérience en usine ou en transformation alimentaire (un atout).
Excellente condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, capacité à soulever des charges, mouvements répétitifs).
Rigueur, ponctualité et souci de la qualité.
Très bon esprit d'équipe et une attitude positive et professionnelle.
Capacité à suivre les directives et à travailler de façon sécuritaire.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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