Allocateur

Avantages
• Poste Permanent Temps Plein
• Horaire: 37.5 heures avec arrivée flexible en 7h00 et 9h00
• Mode hybride: 2 jours télétravail, à la suite de la période de formation de 3 mois
• Assurance Collectives (payées à 50%)
• 3 semaines de vacances (+ quelques jours à Noël)
• 4 jours maladies + 1 jour de congé le jour de ton anniversaire
• Stationnement gratuit sur place !
• Des rabais employés donnant droit à des vêtements lors de ventes annuelles à des prix défiant toute concurrence.

Responsabilités
• Analyser et communiquer vos recommandations stratégiques pour optimiser le réapprovisionnement des produits en magasin.
• Piloter l'élaboration du MRP en vous appuyant sur les indicateurs de performance (KPI) et la capacité des points de vente.
• Naviguer avec agilité dans des fichiers de données massifs pour extraire des tendances et orienter les décisions d'achat.
• Assurer une communication fluide avec les équipes en magasin pour garantir un niveau de stock optimal en tout temps.
• Produire des rapports d'analyse détaillés qui soutiennent la vision de la direction des achats et de la planification.
• Collaborer étroitement avec une équipe soudée lors de projets d'amélioration continue de nos processus logistiques.

Qualifications
• Vous détenez un diplôme en gestion des opérations, administration ou dans un domaine connexe pertinent.
• Vous possédez 2 à 3 ans d'expérience solide en allocation ou en planification d'achats, idéalement dans le commerce de détail.
• Excel n'a plus de secret pour vous, particulièrement la gestion de gros volumes de données et les tableaux croisés dynamiques.
• Votre bilinguisme (français et anglais) vous permet de communiquer efficacement avec divers partenaires.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
• Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la mode et comprenez les enjeux liés à la gestion d'un grand nombre de SKU

Sommaire
Si vous cherchez à joindre une équipe où votre expertise en planification fera une réelle différence, nous voulons vous rencontrer ! Ce poste est une chance unique de contribuer à la croissance d'une entreprise d'ici tout en développant vos compétences.

Alexandre Guertin
📧alexandre.guertin@randstad.ca

Si ce rôle ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-nous ! Nous avons d'autres opportunités passionnantes qui pourraient propulser votre parcours professionnel vers de nouveaux sommets.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.