détails d'emploi
Notre client une grande société dans le domaine bancaire est à la recherche d'un analyste d'affaire pour aide à bâtir les rapports d'intelligence d’affaire et les tableaux de bord qui vont s'en découler. Nous cherchons une personne avec une forte connaissance d’Oracle et de ses suites tel que Hyperion, EPM, Oracle business intelligence, etc. il s'agit d'un mandat qui se terminera à la fin de 2026. Si vous êtes un habitué des prises de besoin d'affaire dans un contexte d'intelligence d'affaire alors nous voulons vous rencontrez.
...
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Avantages
Salaire a taux horaire compétitif
Semaine de 35 heures
Hybride 2 jour sem. au bureau
Accès a des assurances de groupe
Responsabilités
Vous serez le moteur de l'excellence analytique en prenant en charge les activités suivantes :
Collecte et Modélisation des Besoins : Recueillir, analyser en profondeur et formaliser les exigences d'affaires spécifiques aux rapports et tableaux de bord financiers.
Partenariat Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour convertir ces exigences en solutions BI efficaces, robustes et évolutives.
Conception et Développement : Contribuer activement à la conception, au développement, et à la validation rigoureuse des rapports et dashboards sur la plateforme OBIEE.
Gerant de la Qualité des Données : Assurer l'intégrité et la fiabilité des données, ainsi que la pertinence des indicateurs de performance (KPI) financiers.
Amélioration Continue : Proposer de manière proactive des améliorations basées sur les meilleures pratiques du marché afin de faire évoluer la solution OBIEE.
Soutien et Adoption : Offrir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs. Participer activement à la formation et à la promotion de l'adoption des outils BI.
Qualifications
- Baccalauréat
-CBAP ou CCBA un Atout
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire est requis
- Maîtrise d`Oracle tel que ( Hyperion, EPM, Business intelligence enterprise, etc.)
- Solides compétences en analyse, synthèse et communication (exécutive et vulgarisateur)
- Connaissance du français nécessaire
Sommaire
Qu'attendez-vous! Si vous avez de l'expérience à titre d'analyste d'affaire sur BI nous voulons vous parlez!
Contactez-moi alexander.masny@randstad.ca et faite moi parvenir votre cv.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client une grande société dans le domaine bancaire est à la recherche d'un analyste d'affaire pour aide à bâtir les rapports d'intelligence d’affaire et les tableaux de bord qui vont s'en découler. Nous cherchons une personne avec une forte connaissance d’Oracle et de ses suites tel que Hyperion, EPM, Oracle business intelligence, etc. il s'agit d'un mandat qui se terminera à la fin de 2026. Si vous êtes un habitué des prises de besoin d'affaire dans un contexte d'intelligence d'affaire alors nous voulons vous rencontrez.
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Avantages
Salaire a taux horaire compétitif
Semaine de 35 heures
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Responsabilités
Vous serez le moteur de l'excellence analytique en prenant en charge les activités suivantes :
Collecte et Modélisation des Besoins : Recueillir, analyser en profondeur et formaliser les exigences d'affaires spécifiques aux rapports et tableaux de bord financiers.
Partenariat Stratégique : Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour convertir ces exigences en solutions BI efficaces, robustes et évolutives.
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Conception et Développement : Contribuer activement à la conception, au développement, et à la validation rigoureuse des rapports et dashboards sur la plateforme OBIEE.
Gerant de la Qualité des Données : Assurer l'intégrité et la fiabilité des données, ainsi que la pertinence des indicateurs de performance (KPI) financiers.
Amélioration Continue : Proposer de manière proactive des améliorations basées sur les meilleures pratiques du marché afin de faire évoluer la solution OBIEE.
Soutien et Adoption : Offrir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs. Participer activement à la formation et à la promotion de l'adoption des outils BI.
Qualifications
- Baccalauréat
-CBAP ou CCBA un Atout
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire est requis
- Maîtrise d`Oracle tel que ( Hyperion, EPM, Business intelligence enterprise, etc.)
- Solides compétences en analyse, synthèse et communication (exécutive et vulgarisateur)
- Connaissance du français nécessaire
Sommaire
Qu'attendez-vous! Si vous avez de l'expérience à titre d'analyste d'affaire sur BI nous voulons vous parlez!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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