détails d'emploi
Notre client, l'une des plus importantes institutions financières au Canada, recherche un Analyste Financier possédant de l'expérience en gestion de projets pour guider et contrôler ses projets TI au sein du secteur des Marchés des Capitaux.
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Si vous avez de l'expérience dans le suivi financier et opérationnel de projets, la collaboration avec de multiples parties prenantes, ainsi que la gestion des effectifs et des coûts d'impartition, nous voulons vous rencontrer. Un bilinguisme parfait est essentiel pour ce poste d'envergure nationale, car vous serez appelé à interagir avec des collaborateurs dans toutes les provinces canadiennes.
Lieu : Admissibilité au travail au Canada requise.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi immédiatement à l'adresse : Alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Contrat : de 12 mois (forte possibilité de prolongation jusqu'à 24 mois).
Avantages : Accès à une gamme d'avantages sociaux collectifs.
Responsabilités
Gestion financière : Produire les rapports mensuels, les prévisions budgétaires et les analyses d'écarts ; gérer les allocations de coûts technologiques.
Gestion des fournisseurs et des ressources : Superviser les contrats tiers et les renouvellements ; gérer le cycle complet de facturation, de la validation au paiement.
Planification des effectifs : Suivre les niveaux de dotation, les plans d'embauche et faciliter le processus d'approbation.
Analyse stratégique : Effectuer des recherches sur les tendances de coûts pour fournir des recommandations concrètes et collaborer aux initiatives de transformation des processus.
Qualifications
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
Formation : Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires.
Certification : Titre de CPA (un atout majeur).
Expertise sectorielle : 2 ans d'expérience dans le domaine des marchés des capitaux.
Gestion de projet : Expérience confirmée en bureau de gestion de projets (PMO).
Langues : Bilinguisme essentiel (excellente maîtrise du français et Anglais).
Technologie : Expérience en mise en œuvre de solutions technologiques.
Sommaire
s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour une personne souhaitant se démarquer et laisser sa marque dans un rôle qui propulsera sa carrière au niveau supérieur. Si vous avez un excellent esprit d'équipe, que vous êtes un bon communicateur et que vous êtes à l'aise d'interagir avec diverses parties prenantes, nous voulons vous parler.
Contactez-moi à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, l'une des plus importantes institutions financières au Canada, recherche un Analyste Financier possédant de l'expérience en gestion de projets pour guider et contrôler ses projets TI au sein du secteur des Marchés des Capitaux.
Si vous avez de l'expérience dans le suivi financier et opérationnel de projets, la collaboration avec de multiples parties prenantes, ainsi que la gestion des effectifs et des coûts d'impartition, nous voulons vous rencontrer. Un bilinguisme parfait est essentiel pour ce poste d'envergure nationale, car vous serez appelé à interagir avec des collaborateurs dans toutes les provinces canadiennes.
Lieu : Admissibilité au travail au Canada requise.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi immédiatement à l'adresse : Alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Contrat : de 12 mois (forte possibilité de prolongation jusqu'à 24 mois).
Avantages : Accès à une gamme d'avantages sociaux collectifs.
Responsabilités
Gestion financière : Produire les rapports mensuels, les prévisions budgétaires et les analyses d'écarts ; gérer les allocations de coûts technologiques.
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Gestion des fournisseurs et des ressources : Superviser les contrats tiers et les renouvellements ; gérer le cycle complet de facturation, de la validation au paiement.
Planification des effectifs : Suivre les niveaux de dotation, les plans d'embauche et faciliter le processus d'approbation.
Analyse stratégique : Effectuer des recherches sur les tendances de coûts pour fournir des recommandations concrètes et collaborer aux initiatives de transformation des processus.
Qualifications
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
Formation : Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires.
Certification : Titre de CPA (un atout majeur).
Expertise sectorielle : 2 ans d'expérience dans le domaine des marchés des capitaux.
Gestion de projet : Expérience confirmée en bureau de gestion de projets (PMO).
Langues : Bilinguisme essentiel (excellente maîtrise du français et Anglais).
Technologie : Expérience en mise en œuvre de solutions technologiques.
Sommaire
s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour une personne souhaitant se démarquer et laisser sa marque dans un rôle qui propulsera sa carrière au niveau supérieur. Si vous avez un excellent esprit d'équipe, que vous êtes un bon communicateur et que vous êtes à l'aise d'interagir avec diverses parties prenantes, nous voulons vous parler.
Contactez-moi à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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