Analyste comptable -cpa

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un leader mondial du divertissement,une personne clé pour leur équipe financière.
Ce rôle d'Analyste financier - comptable est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en finance et comptabilité et d'influencer directement la performance d'une entreprise internationale à la fine pointe de la technologie.

Le poste d'Analyste financier - comptable se situe au cœur de la stratégie, impliquant l'optimisation des processus, l'analyse des écarts budgétaires et la participation active aux clôtures mensuelles pour diverses entités du groupe.

Ce rôle est pour vous ?

Avantages
En rejoignant notre client en tant qu'Analyste financier - comptable, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Salaire compétitif (selon l'expérience).
• Bonus trimestriel de 10 % basé sur les objectifs de performance individuelle.
• Assurances complètes payées à 100 % par l'employeur (dentaire, lunettes, télémédecine).
• Compte de gestion santé .
• REER avec contribution de l'employeur (jusqu’à 3 % du salaire après 3 mois).
• Horaires flexibles sur la base de 37,5 heures/semaine.
• Horaire hybride après la période d'intégration
• Prise en charge complète des frais de transport (stationnement, BUS,etc.).
• Remboursement pour le cellulaire par mois.
• Allocation de 200 $ pour les activités sportives.
• Ambiance de travail exceptionnelle : aire ouverte, équipe jeune .

Responsabilités
Les responsabilités de l'Analyste financier - comptable sont variées et cruciales pour le maintien de l'excellence en finance et comptabilité :

• Participer activement aux tâches de clôtures mensuelles des états financiers pour les diverses sociétés du groupe (multiples entités).
• Contribuer à la préparation de diverses analyses et rapports de performance financière.
• Réaliser quotidiennement des tâches complexes de révision et d’approbation en comptabilité et en finances.
• Identifier, analyser et expliquer les écarts budgétaires et collaborer avec les équipes opérationnelles pour proposer des actions correctives.
• Participer à l'élaboration et à l'implantation de stratégies et processus de contrôle des coûts et d’optimisation de la profitabilité.
• Contribuer à l’élaboration des projections financières du groupe et analyser l’incidence des décisions stratégiques et opérationnelles.
• Participer à des projets d’améliorations de processus financiers, comptables ou opérationnels.
• Collaborer à divers projets ponctuels de l'équipe des finances.

Qualifications
L'Analyste financier - comptable idéal pour cette opportunité en finance et comptabilité à Québec possède :

• Baccalauréat en sciences comptables.
• Maîtrise avancée d'Excel et un talent particulier pour l'utilisation d'outils informatiques dans un environnement entièrement numérisé.
• Excellente capacité à communiquer et à vulgariser les résultats financiers complexes auprès de non-initié·es.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Autonomie, créativité, curiosité et dynamisme.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire et à mener à bien plusieurs dossiers à la fois.

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.