détails d'emploi
Êtes-vous un analyste comptable ou CPA avec 3 ans d'expérience pertinente, prêt à exceller et à diriger des projets stimulants dans la magnifique ville de Québec ?
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Saisissez une opportunité de carrière unique chez un chef de file de l'industrie du transport et de la machinerie lourde , une entreprise bien établie à Québec et offrant de multiples possibilités de croissance. Ce rôle d'analyste comptable vous offre l'autonomie et la liberté de travailler sur des projets excitants au sein d'une équipe formidable où l'équilibre travail-vie personnelle est une priorité.
Avantages
Travailler comme Analyste Comptable vous donne accès à de multiples atouts :
• Rémunération au-dessus de la moyenne et bonis.
• Vacances payées au-dessus de la moyenne
• Soutien pour le développement professionnel et l'avancement.
• Heures flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
En tant qu'Analyste Comptable, vous devrez :
• Vous concevrez des solutions pour optimiser le rendement financier et les flux de travaux.
• Vous dirigerez des projets d'amélioration continue et superviserez leur exécution.
•Vous fournirez des analyses financières claires et pertinentes à l'équipe de direction
Qualifications
Pour exceller en tant qu'Analyste comptable, vous possédez :
• Vous détenez une certification CPA ou candidat à l'exercice
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente
• Solide maîtrise d'Excel (essentiel) et d'autres outils technologiques.
• Excellentes compétences en leadership pour mener des projets d'envergure
Sommaire
Saisissez cette opportunité d'analyste comptable au sein d'une entreprise bien établie dans la ville de Québec. Ce rôle stimulant s'adresse aux CPA ou candidat et de fortes compétences Excel.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ?
Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Aminata Gueye Consultante en capital humain, Projets Financiers
(581)-446-7515
aminata.gueye@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails: https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/ Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un analyste comptable ou CPA avec 3 ans d'expérience pertinente, prêt à exceller et à diriger des projets stimulants dans la magnifique ville de Québec ?
Saisissez une opportunité de carrière unique chez un chef de file de l'industrie du transport et de la machinerie lourde , une entreprise bien établie à Québec et offrant de multiples possibilités de croissance. Ce rôle d'analyste comptable vous offre l'autonomie et la liberté de travailler sur des projets excitants au sein d'une équipe formidable où l'équilibre travail-vie personnelle est une priorité.
Avantages
Travailler comme Analyste Comptable vous donne accès à de multiples atouts :
• Rémunération au-dessus de la moyenne et bonis.
• Vacances payées au-dessus de la moyenne
• Soutien pour le développement professionnel et l'avancement.
• Heures flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Responsabilités
En tant qu'Analyste Comptable, vous devrez :
• Vous concevrez des solutions pour optimiser le rendement financier et les flux de travaux.
• Vous dirigerez des projets d'amélioration continue et superviserez leur exécution.
...
•Vous fournirez des analyses financières claires et pertinentes à l'équipe de direction
Qualifications
Pour exceller en tant qu'Analyste comptable, vous possédez :
• Vous détenez une certification CPA ou candidat à l'exercice
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente
• Solide maîtrise d'Excel (essentiel) et d'autres outils technologiques.
• Excellentes compétences en leadership pour mener des projets d'envergure
Sommaire
Saisissez cette opportunité d'analyste comptable au sein d'une entreprise bien établie dans la ville de Québec. Ce rôle stimulant s'adresse aux CPA ou candidat et de fortes compétences Excel.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ?
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(581)-446-7515
aminata.gueye@randstad.ca
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Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails: https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/ Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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