détails d'emploi
Êtes-vous un Analyste comptable passionné par les enjeux humanistes et éthiques, désirant mettre votre expertise au service de la collectivité dans la magnifique Ville de Québec?
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Nous sommes à la recherche d'un Analyste comptable expérimenté, désireux de combiner rigueur financière et impact social au sein d'une organisation dont la mission est significative. Il s'agit d'une opportunité unique pour un Analyste comptable de rejoindre une équipe dynamique, où votre travail aura un impact positif et jouera un rôle essentiel dans le soutien des opérations courantes. Si vous cherchez un poste avec un environnement de travail très flexible et des horaires réduits à 35 heures par semaine, cette chance est pour vous à Ville de Québec.
Avantages
Travailler comme Analyste Comptable vous donne accès à de multiples atouts :
• Régime d'assurance collective généreux, sans période de probation.
• Quatre semaines de vacances payées dès votre entrée en fonction.
• Semaine de travail abrégée (35 heures) pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
• Utilisation d'outils modernes pour optimiser votre performance.
• L'entreprise offre une culture de travail positive , avec une grande importance accordée au travail d'équipe
Responsabilités
En tant qu'Analyste Comptable, vous devrez :
• Vous apporterez un soutien aux opérations courantes de l'organisation
• Vous répondrez aux besoins spécifiques par la gestion de projets ad hoc.
• Vous participerez activement à la préparation du budget.
• Vous superviserez le processus de fin de mois
Qualifications
Pour exceller en tant qu'Analyste comptable, vous possédez :
• Minimum de trois ans d'expérience pertinente.
• Une certification CPA est un atout majeur (ou en voie d'obtention)
• Profil de personne discrète, avec un excellent sens de l'éthique et de l'humain
Sommaire
Saisissez l'opportunité de devenir Analyste comptable dans une organisation bien établie de la Ville de Québec qui valorise l'humain et l'équilibre. Vous bénéficierez d'un horaire réduit à 35 heures et d'une flexibilité exceptionnelle pour mettre en œuvre votre expertise en comptabilité au service d'une mission qui fait une différence.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous !
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Aminata Gueye Consultante en capital humain, Projets Financiers (581)-446-7515 aminata.gueye@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/ Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un Analyste comptable passionné par les enjeux humanistes et éthiques, désirant mettre votre expertise au service de la collectivité dans la magnifique Ville de Québec?
Nous sommes à la recherche d'un Analyste comptable expérimenté, désireux de combiner rigueur financière et impact social au sein d'une organisation dont la mission est significative. Il s'agit d'une opportunité unique pour un Analyste comptable de rejoindre une équipe dynamique, où votre travail aura un impact positif et jouera un rôle essentiel dans le soutien des opérations courantes. Si vous cherchez un poste avec un environnement de travail très flexible et des horaires réduits à 35 heures par semaine, cette chance est pour vous à Ville de Québec.
Avantages
Travailler comme Analyste Comptable vous donne accès à de multiples atouts :
• Régime d'assurance collective généreux, sans période de probation.
• Quatre semaines de vacances payées dès votre entrée en fonction.
• Semaine de travail abrégée (35 heures) pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
• Utilisation d'outils modernes pour optimiser votre performance.
...
• L'entreprise offre une culture de travail positive , avec une grande importance accordée au travail d'équipe
Responsabilités
En tant qu'Analyste Comptable, vous devrez :
• Vous apporterez un soutien aux opérations courantes de l'organisation
• Vous répondrez aux besoins spécifiques par la gestion de projets ad hoc.
• Vous participerez activement à la préparation du budget.
• Vous superviserez le processus de fin de mois
Qualifications
Pour exceller en tant qu'Analyste comptable, vous possédez :
• Minimum de trois ans d'expérience pertinente.
• Une certification CPA est un atout majeur (ou en voie d'obtention)
• Profil de personne discrète, avec un excellent sens de l'éthique et de l'humain
Sommaire
Saisissez l'opportunité de devenir Analyste comptable dans une organisation bien établie de la Ville de Québec qui valorise l'humain et l'équilibre. Vous bénéficierez d'un horaire réduit à 35 heures et d'une flexibilité exceptionnelle pour mettre en œuvre votre expertise en comptabilité au service d'une mission qui fait une différence.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous !
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
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Aminata Gueye Consultante en capital humain, Projets Financiers (581)-446-7515 aminata.gueye@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/ Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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