détails d'emploi
Vous souhaitez joindre une organisation d’envergure, reconnue pour sa stabilité et sa croissance soutenue, et contribuer à des opérations financières stratégiques au cœur de l’entreprise ?
Ce poste d’Analyste Comptable Principal offre un rôle stimulant aux responsabilités variées, combinant analyse financière et comptabilité, au sein d’un environnement structuré et bien établi.
...
Vous évoluerez dans un environnement solide et structuré, bénéficierez d’un mentorat dès l’entrée en poste et aurez accès à de réelles opportunités de progression de carrière.
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
Responsabilités
- Planifier, coordonner et exécuter les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour plusieurs entités
- Participer à la préparation des états financiers, notes afférentes et rapports de gestion
- Réaliser des analyses financières avancées : analyses d’écarts réel vs budget/prévisions, analyses de tendances, analyses de marges et de rentabilité
- Identifier les risques financiers, inefficacités opérationnelles et opportunités d’optimisation des coûts
- Préparer des analyses ad hoc et des présentations financières destinées à la haute direction
- Collaborer avec les équipes FP&A afin d’assurer la cohérence entre les résultats comptables et les prévisions financières
- Participer aux processus de conformité et à la documentation des contrôles
- Participer à l’implantation, l’optimisation ou l’évolution des systèmes financiers et ERP
- Développer et maintenir des outils de suivi et de rapports (tableaux de bord, modèles analytiques, rapports automatisés)
- Agir comme référence technique pour les questions comptables complexes au sein de l’équipe
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Certification CPA ou équivalent, un atout majeur
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Forte éthique de travail et grande attention aux détails
- Excel avancé (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez joindre une organisation d’envergure, reconnue pour sa stabilité et sa croissance soutenue, et contribuer à des opérations financières stratégiques au cœur de l’entreprise ?
Ce poste d’Analyste Comptable Principal offre un rôle stimulant aux responsabilités variées, combinant analyse financière et comptabilité, au sein d’un environnement structuré et bien établi.
Vous évoluerez dans un environnement solide et structuré, bénéficierez d’un mentorat dès l’entrée en poste et aurez accès à de réelles opportunités de progression de carrière.
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
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Responsabilités
- Planifier, coordonner et exécuter les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour plusieurs entités
- Participer à la préparation des états financiers, notes afférentes et rapports de gestion
- Réaliser des analyses financières avancées : analyses d’écarts réel vs budget/prévisions, analyses de tendances, analyses de marges et de rentabilité
- Identifier les risques financiers, inefficacités opérationnelles et opportunités d’optimisation des coûts
- Préparer des analyses ad hoc et des présentations financières destinées à la haute direction
- Collaborer avec les équipes FP&A afin d’assurer la cohérence entre les résultats comptables et les prévisions financières
- Participer aux processus de conformité et à la documentation des contrôles
- Participer à l’implantation, l’optimisation ou l’évolution des systèmes financiers et ERP
- Développer et maintenir des outils de suivi et de rapports (tableaux de bord, modèles analytiques, rapports automatisés)
- Agir comme référence technique pour les questions comptables complexes au sein de l’équipe
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Certification CPA ou équivalent, un atout majeur
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Forte éthique de travail et grande attention aux détails
- Excel avancé (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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