détails d'emploi
Analyste comptable - Organisme à but non-lucratif OBNL - Secteur : Québec
Tu as envie de donner un sens à ton expertise comptable et de contribuer à une mission qui compte vraiment?
Bonne nouvelle : cette organisation syndicale est à la recherche de son ou sa futur·e Analyste comptable pour une création de poste clé.
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Stable, humaine et dévouée à ses membres, elle représente une superbe opportunité pour ceux qui cherchent un équilibre de vie sans sacrifier les défis professionnels.
Tu aimes bâtir, structurer et optimiser les processus financiers? Tu es doué·e pour l'analyse, la préparation d'états financiers et le suivi budgétaire?
Tu souhaites jouer un rôle central dans une équipe de direction humaine et transparente, et voir ton initiative faire une réelle différence?
Ce rôle est pour TOI !!
Avantages
Si tu choisis ce rôle d'Analyste comptable-Québec, tu auras les avantages qui s'y rattachent :
-Horaire de travail flexible de 35 heures/semaine pour une vraie conciliation travail-vie personnelle;
-Mode de travail hybride (3 jours en télétravail);
-Heures supplémentaires reconnues et rémunérées;
-3 semaines de vacances à l’embauche + la période des Fêtes payée;
-Fonds de pension avantageux avec cotisation de l'employeur (4,25%);
-Assurances collectives et 10 jours de congés mobiles;
-Salaire compétitif établi selon votre diplôme et votre expérience;
-Environnement de travail axé sur la collaboration et le respect.
Responsabilités
Relevant de la Directrice des finances et de l'administration, à titre d'Analyste comptable-Québec, tu auras comme principales responsabilités:
-Préparer les états financiers périodiques et concilier les comptes du bilan;
-Analyser les comptes de résultat, documenter les écarts avec le budget et préparer des analyses;
-Participer activement à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions financières;
-Collaborer à la préparation du dossier d'audit de fin d'année;
-Produire les rapports gouvernementaux périodiques (TPS/TVQ);
-Participer à l'amélioration et à la documentation des contrôles internes et des processus comptables;
-Agir comme pilote de système pour certains logiciels, produire des statistiques et bâtir des rapports;
-Soutenir les différents services dans leurs requêtes d'information financière.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour le rôle d'Analyste comptable-Québec?
-Scolarité : Baccalauréat en comptabilité ou titre CPA (atout);
-Expérience : 2 à 3 ans dans des fonctions comptables similaires;
-Maîtrise avancée du logiciel Excel;
-Grandes habiletés technologiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
-Personnalité démontrant une grande autonomie, de l'initiative, de la rigueur et un fort esprit d'équipe!
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste comptable - Organisme à but non-lucratif OBNL - Secteur : Québec
Tu as envie de donner un sens à ton expertise comptable et de contribuer à une mission qui compte vraiment?
Bonne nouvelle : cette organisation syndicale est à la recherche de son ou sa futur·e Analyste comptable pour une création de poste clé.
Stable, humaine et dévouée à ses membres, elle représente une superbe opportunité pour ceux qui cherchent un équilibre de vie sans sacrifier les défis professionnels.
Tu aimes bâtir, structurer et optimiser les processus financiers? Tu es doué·e pour l'analyse, la préparation d'états financiers et le suivi budgétaire?
Tu souhaites jouer un rôle central dans une équipe de direction humaine et transparente, et voir ton initiative faire une réelle différence?
Ce rôle est pour TOI !!
Avantages
Si tu choisis ce rôle d'Analyste comptable-Québec, tu auras les avantages qui s'y rattachent :
-Horaire de travail flexible de 35 heures/semaine pour une vraie conciliation travail-vie personnelle;
-Mode de travail hybride (3 jours en télétravail);
-Heures supplémentaires reconnues et rémunérées;
...
-3 semaines de vacances à l’embauche + la période des Fêtes payée;
-Fonds de pension avantageux avec cotisation de l'employeur (4,25%);
-Assurances collectives et 10 jours de congés mobiles;
-Salaire compétitif établi selon votre diplôme et votre expérience;
-Environnement de travail axé sur la collaboration et le respect.
Responsabilités
Relevant de la Directrice des finances et de l'administration, à titre d'Analyste comptable-Québec, tu auras comme principales responsabilités:
-Préparer les états financiers périodiques et concilier les comptes du bilan;
-Analyser les comptes de résultat, documenter les écarts avec le budget et préparer des analyses;
-Participer activement à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions financières;
-Collaborer à la préparation du dossier d'audit de fin d'année;
-Produire les rapports gouvernementaux périodiques (TPS/TVQ);
-Participer à l'amélioration et à la documentation des contrôles internes et des processus comptables;
-Agir comme pilote de système pour certains logiciels, produire des statistiques et bâtir des rapports;
-Soutenir les différents services dans leurs requêtes d'information financière.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour le rôle d'Analyste comptable-Québec?
-Scolarité : Baccalauréat en comptabilité ou titre CPA (atout);
-Expérience : 2 à 3 ans dans des fonctions comptables similaires;
-Maîtrise avancée du logiciel Excel;
-Grandes habiletés technologiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
-Personnalité démontrant une grande autonomie, de l'initiative, de la rigueur et un fort esprit d'équipe!
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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