détails d'emploi
Analyste, coûts et performance opérationnelle
Localisation : Maskoutains
Salaire : selon l'expérience
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un·e Analyste, coûts et performance opérationnelle pour se joindre à l'équipe d'une entreprise en pleine croissance de l'industrie agroalimentaire exploitant quatre usines au Québec et ayant des clients au Canada comme aux États-Unis. Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement à la qualité de l'information financière, à l'analyse des coûts de production et au soutien de la prise de décision en collaboration étroite avec les équipes des finances, des opérations et de l'approvisionnement. Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle profitera des avantages suivants:
-Assurances collectives : Couverture médicale, dentaire et optique payée par l'employeur.
-Protection du revenu : Plan d'assurance salaire.
-Retraite : Régime de retraite avec possibilité de contribution de l'employeur.
-Services de santé : Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
-Congés et vacances : 2-3 semaines
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle sera supervisée par la Directrice des finances. Voici les responsabilités:
*Prix de revient : Maintenir, mettre à jour et optimiser l’outil du prix de revient, analyser les écarts de production (matières, main-d’œuvre, efficacité) et assurer l’exactitude des données avec les opérations.
*Calcul des prix de vente : Calculer les coûts des matières premières et évaluer leur impact sur les prix de vente, documenter les méthodologies et préparer les analyses pour les révisions annuelles et soumissions.
*Inventaires et coûts des matières : Suivre et analyser les inventaires, coordonner et participer aux inventaires physiques, analyser les écarts et soutenir le processus budgétaire.
*Amélioration continue : Participer aux projets d’amélioration des processus (Lean, automatisation, standardisation), optimiser les modules ERP et participer à l'implantation d'indicateurs de performance (KPI).
*Analyses de rentabilité : Produire et interpréter des analyses de rentabilité par produit, client, secteur ou ligne de produit et identifier les opportunités d'optimisation.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle devra avoir les qualifications suivantes:
*Formation & Titre : Baccalauréat en comptabilité ou en finance et titre CPA obligatoire.
*Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en contrôle des coûts ou en comptabilité manufacturière (expérience dans le domaine agroalimentaire, un atout).
*Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheX, Power Query, modèles budgétaires) et très bonne compréhension des systèmes ERP.
*Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) pour interagir régulièrement avec des partenaires et collègues américains.
*Aptitudes personnelles : Rigueur, esprit analytique, autonomie, sens des affaires, excellentes habiletés de communication et approche collaborative.
Sommaire
Le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Ouvert à de nouvelles opportunités ou bien, vous avez des questions concernant le marché de l'emploi? Je vous invite à communiquer avec moi afin d'en discuter.
Voici ma page LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste, coûts et performance opérationnelle
Localisation : Maskoutains
Salaire : selon l'expérience
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un·e Analyste, coûts et performance opérationnelle pour se joindre à l'équipe d'une entreprise en pleine croissance de l'industrie agroalimentaire exploitant quatre usines au Québec et ayant des clients au Canada comme aux États-Unis. Dans ce rôle clé, vous contribuerez activement à la qualité de l'information financière, à l'analyse des coûts de production et au soutien de la prise de décision en collaboration étroite avec les équipes des finances, des opérations et de l'approvisionnement. Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle profitera des avantages suivants:
-Assurances collectives : Couverture médicale, dentaire et optique payée par l'employeur.
-Protection du revenu : Plan d'assurance salaire.
-Retraite : Régime de retraite avec possibilité de contribution de l'employeur.
-Services de santé : Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
-Congés et vacances : 2-3 semaines
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Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle sera supervisée par la Directrice des finances. Voici les responsabilités:
*Prix de revient : Maintenir, mettre à jour et optimiser l’outil du prix de revient, analyser les écarts de production (matières, main-d’œuvre, efficacité) et assurer l’exactitude des données avec les opérations.
*Calcul des prix de vente : Calculer les coûts des matières premières et évaluer leur impact sur les prix de vente, documenter les méthodologies et préparer les analyses pour les révisions annuelles et soumissions.
*Inventaires et coûts des matières : Suivre et analyser les inventaires, coordonner et participer aux inventaires physiques, analyser les écarts et soutenir le processus budgétaire.
*Amélioration continue : Participer aux projets d’amélioration des processus (Lean, automatisation, standardisation), optimiser les modules ERP et participer à l'implantation d'indicateurs de performance (KPI).
*Analyses de rentabilité : Produire et interpréter des analyses de rentabilité par produit, client, secteur ou ligne de produit et identifier les opportunités d'optimisation.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Analyste, coûts et performance opérationnelle devra avoir les qualifications suivantes:
*Formation & Titre : Baccalauréat en comptabilité ou en finance et titre CPA obligatoire.
*Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en contrôle des coûts ou en comptabilité manufacturière (expérience dans le domaine agroalimentaire, un atout).
*Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheX, Power Query, modèles budgétaires) et très bonne compréhension des systèmes ERP.
*Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) pour interagir régulièrement avec des partenaires et collègues américains.
*Aptitudes personnelles : Rigueur, esprit analytique, autonomie, sens des affaires, excellentes habiletés de communication et approche collaborative.
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karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
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Voici ma page LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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