détails d'emploi
Business Analyst - Calcul des primes d'assurance récolte
À PROPOS DU RÔLE
L'équipe des services professionnels de Randstad Digital met en place une plateforme numérique moderne afin d'améliorer le calcul des primes d'assurance récolte. Le service de calcul des primes convertit les tables de taux, les sélections de couverture et les données de rendement en primes de police précises.
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En tant que Business Analyst (Analyste d'affaires), vous ferez le pont entre les équipes commerciales, de souscription et techniques pour définir les règles de calcul, valider les résultats et soutenir le développement du moteur de calcul des primes.
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RESPONSABILITÉS CLÉS
Analyse et Exigences
•Documenter les règles de gestion pour le calcul des primes (taux, ajustements de couverture, remises, subventions).
•Traduire la documentation commerciale complexe et les tables de taux en exigences fonctionnelles et critères d'acceptation.
•Cartographier les flux de travail de calcul des primes et les dépendances en amont.
Conception du Calcul
•Produire des spécifications de calcul détaillées et des exemples.
•Définir le séquençage des calculs, les règles d'arrondi et les exigences de précision.
•Documenter les dépendances entre les tendances de rendement, la pondération EAA et les tables de taux.
Validation et Qualité
•Définir des scénarios de test pour valider l'exactitude des calculs.
•Comparer les résultats du système avec les modèles de calcul attendus et les données de référence.
•Enquêter sur les écarts entre les nouveaux systèmes et les systèmes hérités (legacy).
Collaboration avec les Parties Prenantes
•Travailler avec les actuaires, les souscripteurs et les développeurs.
•Animer des ateliers pour saisir les règles de gestion.
•Documenter les impacts des mises à jour de taux et des changements réglementaires.
________________________________________
QUALIFICATIONS
Requises :
•Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst (secteur des assurances ou des services financiers de préférence).
•Fortes capacités d'analyse et de documentation.
•Expérience avec les équipes de livraison Agile.
•Maîtrise d'Excel et de SQL.
•Excellentes compétences en communication entre les équipes techniques et commerciales.
Atouts :
•Connaissance du domaine de l'assurance récolte ou du secteur agricole.
•Exposition à la conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) ou aux architectures modulaires.
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TECHNOLOGIE ET ENVIRONNEMENT
•Équipe interfonctionnelle composée de développeurs et d'actuaires.
•Plateforme .NET moderne (Clean Architecture, CQRS).
•Domaines incluant les polices, les produits de base, les types de couverture et les tables de taux.
•Environnement : .NET 10, Azure Cloud, Azure DevOps.
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Avantages
Projet dynamique, Équipe agile et performante, Client réactif, projet à long terme
Responsabilités
RESPONSABILITÉS CLÉS
Analyse et Exigences
•Documenter les règles de gestion pour le calcul des primes (taux, ajustements de couverture, remises, subventions).
•Traduire la documentation commerciale complexe et les tables de taux en exigences fonctionnelles et critères d'acceptation.
•Cartographier les flux de travail de calcul des primes et les dépendances en amont.
Conception du Calcul
•Produire des spécifications de calcul détaillées et des exemples.
•Définir le séquençage des calculs, les règles d'arrondi et les exigences de précision.
•Documenter les dépendances entre les tendances de rendement, la pondération EAA et les tables de taux.
Validation et Qualité
•Définir des scénarios de test pour valider l'exactitude des calculs.
•Comparer les résultats du système avec les modèles de calcul attendus et les données de référence.
•Enquêter sur les écarts entre les nouveaux systèmes et les systèmes hérités (legacy).
Collaboration avec les Parties Prenantes
•Travailler avec les actuaires, les souscripteurs et les développeurs.
•Animer des ateliers pour saisir les règles de gestion.
•Documenter les impacts des mises à jour de taux et des changements réglementaires.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Requises :
•Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst (secteur des assurances ou des services financiers de préférence).
•Fortes capacités d'analyse et de documentation.
•Expérience avec les équipes de livraison Agile.
•Maîtrise d'Excel et de SQL.
•Excellentes compétences en communication entre les équipes techniques et commerciales.
Atouts :
•Connaissance du domaine de l'assurance récolte ou du secteur agricole.
•Exposition à la conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) ou aux architectures modulaires.
Sommaire
TECHNOLOGIE ET ENVIRONNEMENT
•Équipe interfonctionnelle composée de développeurs et d'actuaires.
•Plateforme .NET moderne (Clean Architecture, CQRS).
•Domaines incluant les polices, les produits de base, les types de couverture et les tables de taux.
•Environnement : .NET 10, Azure Cloud, Azure DevOps.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Business Analyst - Calcul des primes d'assurance récolte
À PROPOS DU RÔLE
L'équipe des services professionnels de Randstad Digital met en place une plateforme numérique moderne afin d'améliorer le calcul des primes d'assurance récolte. Le service de calcul des primes convertit les tables de taux, les sélections de couverture et les données de rendement en primes de police précises.
En tant que Business Analyst (Analyste d'affaires), vous ferez le pont entre les équipes commerciales, de souscription et techniques pour définir les règles de calcul, valider les résultats et soutenir le développement du moteur de calcul des primes.
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RESPONSABILITÉS CLÉS
Analyse et Exigences
•Documenter les règles de gestion pour le calcul des primes (taux, ajustements de couverture, remises, subventions).
•Traduire la documentation commerciale complexe et les tables de taux en exigences fonctionnelles et critères d'acceptation.
•Cartographier les flux de travail de calcul des primes et les dépendances en amont.
Conception du Calcul
•Produire des spécifications de calcul détaillées et des exemples.
...
•Définir le séquençage des calculs, les règles d'arrondi et les exigences de précision.
•Documenter les dépendances entre les tendances de rendement, la pondération EAA et les tables de taux.
Validation et Qualité
•Définir des scénarios de test pour valider l'exactitude des calculs.
•Comparer les résultats du système avec les modèles de calcul attendus et les données de référence.
•Enquêter sur les écarts entre les nouveaux systèmes et les systèmes hérités (legacy).
Collaboration avec les Parties Prenantes
•Travailler avec les actuaires, les souscripteurs et les développeurs.
•Animer des ateliers pour saisir les règles de gestion.
•Documenter les impacts des mises à jour de taux et des changements réglementaires.
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QUALIFICATIONS
Requises :
•Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst (secteur des assurances ou des services financiers de préférence).
•Fortes capacités d'analyse et de documentation.
•Expérience avec les équipes de livraison Agile.
•Maîtrise d'Excel et de SQL.
•Excellentes compétences en communication entre les équipes techniques et commerciales.
Atouts :
•Connaissance du domaine de l'assurance récolte ou du secteur agricole.
•Exposition à la conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) ou aux architectures modulaires.
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TECHNOLOGIE ET ENVIRONNEMENT
•Équipe interfonctionnelle composée de développeurs et d'actuaires.
•Plateforme .NET moderne (Clean Architecture, CQRS).
•Domaines incluant les polices, les produits de base, les types de couverture et les tables de taux.
•Environnement : .NET 10, Azure Cloud, Azure DevOps.
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Avantages
Projet dynamique, Équipe agile et performante, Client réactif, projet à long terme
Responsabilités
RESPONSABILITÉS CLÉS
Analyse et Exigences
•Documenter les règles de gestion pour le calcul des primes (taux, ajustements de couverture, remises, subventions).
•Traduire la documentation commerciale complexe et les tables de taux en exigences fonctionnelles et critères d'acceptation.
•Cartographier les flux de travail de calcul des primes et les dépendances en amont.
Conception du Calcul
•Produire des spécifications de calcul détaillées et des exemples.
•Définir le séquençage des calculs, les règles d'arrondi et les exigences de précision.
•Documenter les dépendances entre les tendances de rendement, la pondération EAA et les tables de taux.
Validation et Qualité
•Définir des scénarios de test pour valider l'exactitude des calculs.
•Comparer les résultats du système avec les modèles de calcul attendus et les données de référence.
•Enquêter sur les écarts entre les nouveaux systèmes et les systèmes hérités (legacy).
Collaboration avec les Parties Prenantes
•Travailler avec les actuaires, les souscripteurs et les développeurs.
•Animer des ateliers pour saisir les règles de gestion.
•Documenter les impacts des mises à jour de taux et des changements réglementaires.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Requises :
•Plus de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst (secteur des assurances ou des services financiers de préférence).
•Fortes capacités d'analyse et de documentation.
•Expérience avec les équipes de livraison Agile.
•Maîtrise d'Excel et de SQL.
•Excellentes compétences en communication entre les équipes techniques et commerciales.
Atouts :
•Connaissance du domaine de l'assurance récolte ou du secteur agricole.
•Exposition à la conception pilotée par le domaine (Domain-Driven Design) ou aux architectures modulaires.
Sommaire
TECHNOLOGIE ET ENVIRONNEMENT
•Équipe interfonctionnelle composée de développeurs et d'actuaires.
•Plateforme .NET moderne (Clean Architecture, CQRS).
•Domaines incluant les polices, les produits de base, les types de couverture et les tables de taux.
•Environnement : .NET 10, Azure Cloud, Azure DevOps.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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