détails d'emploi
Vous êtes un·e professionnel·le des ventes et de l'analyse, passionné·e par le secteur manufacturier et fort·e d'une expertise dans le domaine du commerce de détail? Ce rôle stratégique d' Analyste aux ventes est l'occasion idéale de mettre à profit vos compétences en gestion de projets, en analyse de données et en coordination inter-fonctionnelle. En tant que membre clé de notre équipe, vous agirez comme une force motrice, en participant activement au comité stratégique et en influençant directement la croissance de l'entreprise.
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Ce poste est fait pour vous si vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise d'Excel, votre rigueur analytique et votre capacité à traduire des données complexes en stratégies claires. L'entreprise, un leader dans le secteur manufacturier, recherche un·e expert·e capable de soutenir les équipes de vente et de marketing, d'optimiser les processus logistiques et de piloter des projets d'envergure. Votre rôle de Analyste aux ventes sera au cœur des décisions, contribuant à l'élaboration des prévisions de ventes et à l'analyse des tendances du marché.
Une communication fluide en anglais est requise pour ce poste, principalement à l'écrit car vous serez amené·e à interagir occasionnellement avec des clients (comptes majeurs) et partenaires anglophones situés en Ontario et ailleurs au Canada. L’anglais est donc une compétence essentielle pour collaborer efficacement et assurer un service de qualité à l'ensemble de notre clientèle.
Avantages
Un salaire compétitif reconnaissant votre expertise.
Un programme d’assurances de base (vie, médicaments, invalidité longue durée)
Trois semaines de vacances payées, en plus d’une fermeture d’entreprise rémunérée entre Noël et le Jour de l’An.
La possibilité d'un mode de travail hybride à raison de 2 jours par semaine, pour un équilibre vie professionnelle-vie privée.
Un bureau fermé avec fenêtre pour un environnement de travail optimal.
Responsabilités
Extraire, structurer et analyser les données de ventes à partir de SAP et d'autres systèmes pour produire des tableaux de bord, rapports et présentations pertinents;
Créer, automatiser et optimiser des rapports d'analyse de ventes à l'aide d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.);
Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de vente par clients, segment ou produit;
Collaborer étroitement avec la directrice des ventes et la directrice marketing dans le but d’évaluer la rentabilité des comptes commerciaux (KPI/ROI);
Effectuer l’analyse de la rentabilité des comptes à l’aide des structures de prix afin d’identifier les opportunités d’optimisation et de croissance.
Analyser le cycle de vie des produits, évaluer leur rentabilité et recommander des ajustements de prix, de promotion ou de retrait.
Participer à des comités stratégiques, rédiger les comptes rendus et assurer les suivis nécessaires;
Effectuer toute autre tâche assignée;
Qualifications
Excellente maîtrise du logiciel Excel (niveau avancé), avec une capacité avérée à manipuler des formules complexes et des tableaux croisés dynamiques.
Solides compétences en analyse de données et en interprétation de métriques de performance.
Expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans des industries connexes comme les biens de consommation.
Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé.
Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment de la suite Microsoft Office (PowerPoint, etc.).
Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire d'Analyste aux ventes ou de soutien aux ventes.
Une connaissance approfondie des processus commerciaux et des enjeux stratégiques.
Une maîtrise avancée d'Excel, capable d’optimiser la gestion des données et la production de rapports.
Sommaire
Ce poste d' Analyste aux ventes vous intrigue, mais ne correspond pas parfaitement à vos aspirations? N’hésitez pas à contacter nos recruteurs·euses pour explorer d'autres opportunités.
Chez Randstad, nous sommes des chefs de file mondiaux en solutions de talents, et notre expertise est à votre service. Nos recruteurs·euses sont des expert·es dans leur domaine, prêts à vous guider vers un emploi qui vous correspond. Ne manquez pas cette opportunité de propulser votre carrière en tant qu' Analyste aux ventes au sein du secteur manufacturier. Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus!
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e professionnel·le des ventes et de l'analyse, passionné·e par le secteur manufacturier et fort·e d'une expertise dans le domaine du commerce de détail? Ce rôle stratégique d' Analyste aux ventes est l'occasion idéale de mettre à profit vos compétences en gestion de projets, en analyse de données et en coordination inter-fonctionnelle. En tant que membre clé de notre équipe, vous agirez comme une force motrice, en participant activement au comité stratégique et en influençant directement la croissance de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise d'Excel, votre rigueur analytique et votre capacité à traduire des données complexes en stratégies claires. L'entreprise, un leader dans le secteur manufacturier, recherche un·e expert·e capable de soutenir les équipes de vente et de marketing, d'optimiser les processus logistiques et de piloter des projets d'envergure. Votre rôle de Analyste aux ventes sera au cœur des décisions, contribuant à l'élaboration des prévisions de ventes et à l'analyse des tendances du marché.
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Une communication fluide en anglais est requise pour ce poste, principalement à l'écrit car vous serez amené·e à interagir occasionnellement avec des clients (comptes majeurs) et partenaires anglophones situés en Ontario et ailleurs au Canada. L’anglais est donc une compétence essentielle pour collaborer efficacement et assurer un service de qualité à l'ensemble de notre clientèle.
Avantages
Un salaire compétitif reconnaissant votre expertise.
Un programme d’assurances de base (vie, médicaments, invalidité longue durée)
Trois semaines de vacances payées, en plus d’une fermeture d’entreprise rémunérée entre Noël et le Jour de l’An.
La possibilité d'un mode de travail hybride à raison de 2 jours par semaine, pour un équilibre vie professionnelle-vie privée.
Un bureau fermé avec fenêtre pour un environnement de travail optimal.
Responsabilités
Extraire, structurer et analyser les données de ventes à partir de SAP et d'autres systèmes pour produire des tableaux de bord, rapports et présentations pertinents;
Créer, automatiser et optimiser des rapports d'analyse de ventes à l'aide d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.);
Contribuer activement à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de vente par clients, segment ou produit;
Collaborer étroitement avec la directrice des ventes et la directrice marketing dans le but d’évaluer la rentabilité des comptes commerciaux (KPI/ROI);
Effectuer l’analyse de la rentabilité des comptes à l’aide des structures de prix afin d’identifier les opportunités d’optimisation et de croissance.
Analyser le cycle de vie des produits, évaluer leur rentabilité et recommander des ajustements de prix, de promotion ou de retrait.
Participer à des comités stratégiques, rédiger les comptes rendus et assurer les suivis nécessaires;
Effectuer toute autre tâche assignée;
Qualifications
Excellente maîtrise du logiciel Excel (niveau avancé), avec une capacité avérée à manipuler des formules complexes et des tableaux croisés dynamiques.
Solides compétences en analyse de données et en interprétation de métriques de performance.
Expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans des industries connexes comme les biens de consommation.
Rigueur, souci du détail et esprit analytique développé.
Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment de la suite Microsoft Office (PowerPoint, etc.).
Diplôme universitaire en administration des affaires, en marketing, en logistique ou dans un domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire d'Analyste aux ventes ou de soutien aux ventes.
Une connaissance approfondie des processus commerciaux et des enjeux stratégiques.
Une maîtrise avancée d'Excel, capable d’optimiser la gestion des données et la production de rapports.
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Ce poste d' Analyste aux ventes vous intrigue, mais ne correspond pas parfaitement à vos aspirations? N’hésitez pas à contacter nos recruteurs·euses pour explorer d'autres opportunités.
Chez Randstad, nous sommes des chefs de file mondiaux en solutions de talents, et notre expertise est à votre service. Nos recruteurs·euses sont des expert·es dans leur domaine, prêts à vous guider vers un emploi qui vous correspond. Ne manquez pas cette opportunité de propulser votre carrière en tant qu' Analyste aux ventes au sein du secteur manufacturier. Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus!
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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