détails d'emploi
En tant qu’analyste en administration de bases de données, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation des environnements de données. Vos principales tâches incluront :
Conception et gestion : Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données.
...
Développement et optimisation : Développer et optimiser des applications, des interfaces et des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETC/ETL).
Maintenance et haute disponibilité : Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive. Mettre en place des solutions ou services infonuagiques à haute disponibilité (HA).
Sécurité et conformité : Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et appliquer les mises à jour de sécurité. Effectuer la surveillance et le diagnostic de l'intégrité des bases de données.
Déploiement (CI/CD) : Mettre en œuvre des pratiques et des outils de déploiement et d'intégration continue. Gérer les scripts SQL dans les environnements de développement, d'assurance qualité (AQ) et de production.
Collaboration et projets : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ. Participer activement à des projets de migration, de mise à niveau et d’implémentation d’automatismes.
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Avantages
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Responsabilités
• Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données;
• Développer et optimiser des applications, interfaces et ETC (extraction, transformation et chargement des données);
• Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive des solutions et des bases de données;
• Mettre en place différentes solutions de bases de données ou services de données infonuagiques de haute-disponibilité (HA);
• Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et les mises à jour de sécurité;
• Mettre en œuvre des pratiques de déploiement et d'intégration continue de bases de données;
• Mettre en place les outils d'intégration et de déploiement de bases de données;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ;
• Gérer les scripts SQL dans les environnements de production / AQ / dev;
• Effectuer la surveillance et les diagnostics de l'intégrité de la base de données;
• Participer à des projets de base de données, tels que des migrations, des mises à niveau, d’implémentations d’automatisme et autres déploiements de solutions de base de données;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
1. Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile.
2. Minimum de 5 années d’expérience comme analyste en administration de bases de données.
3. Minimum de 5 années d’expérience en base de données Microsoft SQL Server.
4. Minimum de 1 année d’expérience avec le déploiement et d'intégration continue de bases de données.
5. Minimum de 1 année d’expérience avec des projets BI.
6. Minimum de 1 année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365.
7. Minimum de 1 année d’expérience dans l’environnement Azure (Data Factory, Logics Apps).
8. Posséder des aptitudes en architecture de bases de données telles que la conception de processus ETL/ETC, la maîtrise d’outils d’intégration SSIS, et de bonnes connaissances appliquées sur les schémas en étoile/flocon.
Sommaire
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
En tant qu’analyste en administration de bases de données, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation des environnements de données. Vos principales tâches incluront :
Conception et gestion : Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données.
Développement et optimisation : Développer et optimiser des applications, des interfaces et des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETC/ETL).
Maintenance et haute disponibilité : Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive. Mettre en place des solutions ou services infonuagiques à haute disponibilité (HA).
Sécurité et conformité : Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et appliquer les mises à jour de sécurité. Effectuer la surveillance et le diagnostic de l'intégrité des bases de données.
Déploiement (CI/CD) : Mettre en œuvre des pratiques et des outils de déploiement et d'intégration continue. Gérer les scripts SQL dans les environnements de développement, d'assurance qualité (AQ) et de production.
...
Collaboration et projets : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ. Participer activement à des projets de migration, de mise à niveau et d’implémentation d’automatismes.
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Avantages
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Responsabilités
• Concevoir, construire, modifier, intégrer, tester et implanter des modèles de données et des systèmes de gestion de base de données;
• Développer et optimiser des applications, interfaces et ETC (extraction, transformation et chargement des données);
• Configurer, installer et assurer la maintenance corrective et préventive des solutions et des bases de données;
• Mettre en place différentes solutions de bases de données ou services de données infonuagiques de haute-disponibilité (HA);
• Gérer les sauvegardes, les droits d’accès et les mises à jour de sécurité;
• Mettre en œuvre des pratiques de déploiement et d'intégration continue de bases de données;
• Mettre en place les outils d'intégration et de déploiement de bases de données;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe AQ;
• Gérer les scripts SQL dans les environnements de production / AQ / dev;
• Effectuer la surveillance et les diagnostics de l'intégrité de la base de données;
• Participer à des projets de base de données, tels que des migrations, des mises à niveau, d’implémentations d’automatisme et autres déploiements de solutions de base de données;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
1. Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile.
2. Minimum de 5 années d’expérience comme analyste en administration de bases de données.
3. Minimum de 5 années d’expérience en base de données Microsoft SQL Server.
4. Minimum de 1 année d’expérience avec le déploiement et d'intégration continue de bases de données.
5. Minimum de 1 année d’expérience avec des projets BI.
6. Minimum de 1 année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365.
7. Minimum de 1 année d’expérience dans l’environnement Azure (Data Factory, Logics Apps).
8. Posséder des aptitudes en architecture de bases de données telles que la conception de processus ETL/ETC, la maîtrise d’outils d’intégration SSIS, et de bonnes connaissances appliquées sur les schémas en étoile/flocon.
Sommaire
Date de début du mandat 2026-04-27
Date de fin du mandat 2029-12-15
100% remote
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 43$/h comme employé temporaire
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
