détails d'emploi
Titre du poste : Analyste en Prix de revient
Domaine : Finance et Comptabilité
Lieu : Ville de Québec (Hybride)
Type de poste : Permanent, Temps plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un·e Analyste, Prix de revient pour un de nos clients, un leader québécois solidement établi dans le secteur de l'alimentaire depuis plus de 50 ans.
...
Cette entreprise, reconnue pour sa stabilité financière et son modèle d'affaires verticalement intégré, offre un environnement de travail exceptionnel au sein de son siège social à Québec.
Si vous êtes passionné·e par la finance et comptabilité et que vous cherchez à joindre une équipe performante où l'équilibre et le respect sont des valeurs fondamentales, ce poste d'Analyste, Prix de revient est fait pour vous.
Avantages
En rejoignant notre client en tant qu'Analyste, Prix de revient-Québec, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles :
-Salaire compétitif réévalué annuellement.
-Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
-Mode de travail hybride : 3 jours au bureau à Québec et 2 jours en télétravail.
-Aucun temps supplémentaire, même pendant les périodes de pointe.
-Programme complet d'assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité, vision) disponible .
-Deux (2) jours de congé maladie et deux (2) jours de congé flexible.
-Rabais sur tous les produits de la marque.
-Café, thé et chocolat chaud à volonté au bureau.
-Nombreuses activités d’entreprise (potluck, épluchette de blé d’Inde, soirée de Noël).
-Stationnement gratuit sur place et environnement de travail décontracté.
-Programme d’aide aux employés (PAE) disponible.
Responsabilités
En tant qu'Analyste, Prix de revient-Québec, vos tâches principales incluront :
-Participer activement au développement, à l'implantation et à la maintenance du système de comptabilité des coûts de revient.
-Assurer la maintenance et la précision des données sur les coûts et effectuer la révision périodique du prix de revient des différents produits.
-Analyser en profondeur les écarts entre les coûts standards et les coûts réels afin de soutenir le contrôle et les initiatives de réduction des coûts.
-Créer, maintenir et optimiser des modèles de calcul complexes pour établir des références de performance fiables et précises.
-Effectuer un suivi rigoureux des inventaires pour détecter les écarts, évaluer les provisions nécessaires et garantir l'exactitude des données financières.
-Collaborer avec les usines de production pour la planification budgétaire annuelle et le suivi continu des indicateurs de performance (KPIs).
-Préparer des analyses financières détaillées et formuler des recommandations visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
-Participer activement au dossier de vérification de fin d’année et aux décomptes physiques d’inventaire.
-Contribuer à divers projets et tâches connexes au sein du département de finance et comptabilité.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'Analyste, Prix de revient -Québec sont :
-Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe.
-Expérience pertinente dans un poste similaire d'analyse de coûts ou de comptabilité de prix de revient.
-Une expérience de travail dans un contexte multi-entités est considérée comme un atout majeur.
-Titre comptable (CPA) ou en voie d'obtention est un atout.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Analyste en Prix de revient
Domaine : Finance et Comptabilité
Lieu : Ville de Québec (Hybride)
Type de poste : Permanent, Temps plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un·e Analyste, Prix de revient pour un de nos clients, un leader québécois solidement établi dans le secteur de l'alimentaire depuis plus de 50 ans.
Cette entreprise, reconnue pour sa stabilité financière et son modèle d'affaires verticalement intégré, offre un environnement de travail exceptionnel au sein de son siège social à Québec.
Si vous êtes passionné·e par la finance et comptabilité et que vous cherchez à joindre une équipe performante où l'équilibre et le respect sont des valeurs fondamentales, ce poste d'Analyste, Prix de revient est fait pour vous.
Avantages
En rejoignant notre client en tant qu'Analyste, Prix de revient-Québec, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles :
-Salaire compétitif réévalué annuellement.
-Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
-Mode de travail hybride : 3 jours au bureau à Québec et 2 jours en télétravail.
...
-Aucun temps supplémentaire, même pendant les périodes de pointe.
-Programme complet d'assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité, vision) disponible .
-Deux (2) jours de congé maladie et deux (2) jours de congé flexible.
-Rabais sur tous les produits de la marque.
-Café, thé et chocolat chaud à volonté au bureau.
-Nombreuses activités d’entreprise (potluck, épluchette de blé d’Inde, soirée de Noël).
-Stationnement gratuit sur place et environnement de travail décontracté.
-Programme d’aide aux employés (PAE) disponible.
Responsabilités
En tant qu'Analyste, Prix de revient-Québec, vos tâches principales incluront :
-Participer activement au développement, à l'implantation et à la maintenance du système de comptabilité des coûts de revient.
-Assurer la maintenance et la précision des données sur les coûts et effectuer la révision périodique du prix de revient des différents produits.
-Analyser en profondeur les écarts entre les coûts standards et les coûts réels afin de soutenir le contrôle et les initiatives de réduction des coûts.
-Créer, maintenir et optimiser des modèles de calcul complexes pour établir des références de performance fiables et précises.
-Effectuer un suivi rigoureux des inventaires pour détecter les écarts, évaluer les provisions nécessaires et garantir l'exactitude des données financières.
-Collaborer avec les usines de production pour la planification budgétaire annuelle et le suivi continu des indicateurs de performance (KPIs).
-Préparer des analyses financières détaillées et formuler des recommandations visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
-Participer activement au dossier de vérification de fin d’année et aux décomptes physiques d’inventaire.
-Contribuer à divers projets et tâches connexes au sein du département de finance et comptabilité.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'Analyste, Prix de revient -Québec sont :
-Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe.
-Expérience pertinente dans un poste similaire d'analyse de coûts ou de comptabilité de prix de revient.
-Une expérience de travail dans un contexte multi-entités est considérée comme un atout majeur.
-Titre comptable (CPA) ou en voie d'obtention est un atout.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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