Analyste financier - Budget et analyses - Montreal- hybride

Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe avec une mentor qui saura vous faire grandir, participer à la structuration du FP&A et à l'amélioration des processus compables et travailler dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Avantages
En tant qu'Analyste FP&A vous bénéficierez de :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives complètes
- REER avec contribution de l'employeur
- Profitez de 3/4 semaines de vacances selon expérience
- Télétravail 2 jours par semaine, horaire flexible
- Horaire d'été, 5 à 7 et autres bénéfices

Responsabilités
En tant qu'Analyste FP&Avos responsabilités seront les suivantes :
- Architecte du FP&A : Structurer l'analyse financière pour les opérations. Tout est à construire : processus, KPIs, modèles prévisionnels.
- Automatisation & Tech : Utiliser votre expertise (Power BI, Macros, automatisation) pour rendre les données "parlantes" et réduire le travail manuel.
- Partenaire d'affaires terrain : Vous ne ferez pas que parler aux comptables. Vous irez chercher l'information directement auprès des Directeurs d'opérations et Gestionnaires régionaux pour comprendre les écarts de coûts et de volume.
- Analyse pure : Analyser les états financiers, les coûts, les variances et les stocks pour optimiser la rentabilité de chaque business unit
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières sur les projets d'améliorations des processus et s'assurer de la fluidités de l,information et des processus

Qualifications
Pour ce poste d'Analyste FP&A, nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :
- CPA ou CPA en cours d'obtention ou un équivalent
- Minimum de 4 années d'expérience incluant une experience en FP&A, idéalement proche des opérations.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Curieux et bon communicant
- Maîtrise des deux langues officielles, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Avancé en Excel (Macros ou très à l'aise avec les outils de BI)

Sommaire
Si vous recherchez une nouvelle opportunité en tant qu'Analyste FP&Ar, dans un environnement dynamique et en pleine croissance, ce poste est parfait pour vous ! Pour postuler, veuillez me contacter au 514-236-1672 ou envoyez-moi votre CV à marie.guegan@randstad.ca.

Si vous avez des questions sur le marché de l'emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Je serais ravie de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.