détails d'emploi
Notre client, un acteur clé du secteur manufacturier situé au centre-ville de Montréal, cherche un Analyste financier rigoureux pour joindre son équipe. Ce contrat d'une durée initiale de 12 mois comporte une réelle possibilité de permanence pour le candidat retenu. Travaillant au cœur des décisions financières, vous apporterez une contribution concrète à l'évaluation de la performance industrielle et soutiendrez les gestionnaires dans l'optimisation des coûts et de la rentabilité.
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Avantages
Échelle salariale attractive de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience
Contrat de 12 mois avec une très belle opportunité de permanence
Mode de travail flexible en formule hybride
Facile d'accès au centre-ville de Montréal
Responsabilités
Analyser les résultats financiers mensuels
Collaborer au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et à la rentabilité des lignes de produits
Participer activement à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières
Apporter un soutien analytique lors des clôtures financières et optimiser les outils de gestion
Qualifications
3 à 5 ans d'expérience en analyse financière (expérience manufacturière, un grand atout)
Formation universitaire en comptabilité ou finance (titre CPA ou en voie, un atout)
Maîtrise avancée d'Excel et aisance naturelle avec les logiciels de gestion intégrés (ERP)
Sommaire
Ce poste combinant contrat et perspective de permanence vous interpelle? Postulez directement sur notre site web ou écrivez-moi par courriel dès aujourd'hui!
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un acteur clé du secteur manufacturier situé au centre-ville de Montréal, cherche un Analyste financier rigoureux pour joindre son équipe. Ce contrat d'une durée initiale de 12 mois comporte une réelle possibilité de permanence pour le candidat retenu. Travaillant au cœur des décisions financières, vous apporterez une contribution concrète à l'évaluation de la performance industrielle et soutiendrez les gestionnaires dans l'optimisation des coûts et de la rentabilité.
Avantages
Échelle salariale attractive de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience
Contrat de 12 mois avec une très belle opportunité de permanence
Mode de travail flexible en formule hybride
Facile d'accès au centre-ville de Montréal
Responsabilités
Analyser les résultats financiers mensuels
Collaborer au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et à la rentabilité des lignes de produits
Participer activement à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières
Apporter un soutien analytique lors des clôtures financières et optimiser les outils de gestion
Qualifications
3 à 5 ans d'expérience en analyse financière (expérience manufacturière, un grand atout)
...
Formation universitaire en comptabilité ou finance (titre CPA ou en voie, un atout)
Maîtrise avancée d'Excel et aisance naturelle avec les logiciels de gestion intégrés (ERP)
Sommaire
Ce poste combinant contrat et perspective de permanence vous interpelle? Postulez directement sur notre site web ou écrivez-moi par courriel dès aujourd'hui!
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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