détails d'emploi
Localisation : Rive-Sud de Montréal
Salaire : Jusqu'à 95 000$
Horaire : 40h/semaine (Flexible), hybride
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un(e) Analyste financier(ère) visionnaire pour joindre les rangs d'une entreprise québécoise de premier plan dans le domaine de la construction résidentielle d'envergure. Fondée en 2012, cet employeur se distingue par son innovation et son engagement envers l'excellence. Ce rôle est unique : vous serez au cœur de la transformation numérique, agissant comme un pont stratégique entre les finances et les opérations en exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA).
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier (Rive-Sud de Montréal) profitera des avantages suivants:
-Horaire : Flexible
-Semaines de vacances : jusqu'à 3 semaines de vacances selon l'expérience
-Possibilité d'évolution : Projets novateurs et implication directe dans la transformation numérique.
-Comité social : Activités sociales et de reconnaissance régulières.
-Stationnement sur place
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier (Rive-Sud de Montréal) sera supervisée par le Vice-président finances. Voici les responsabilités :
-Optimisation et IA (65%) : Améliorer les outils existants via l'intégration de Microsoft Copilot, concevoir des prompts efficaces et automatiser les flux de travail, Rencontrer les parties prenantes afin de comprendre les besoins opérationnels et informationnels.
-Analyse de processus : Traduire les besoins d'affaires en solutions technologiques et documenter les processus Analyser les processus existants et identifier/recommander les opportunités d’amélioration et/ou d’optimisation.
-Analyses financières : Préparer des rapports (rentabilité, entre-autres), soutenir les besoins opérationnels et les acquisitions d'entreprises.
-Facturation (20%) : Prendre en charge et optimiser l'ensemble du processus de facturation client.
-Intelligence d'affaires (10%) : Développer des tableaux de bord Power BI et des outils avancés sous Excel (Power Query, Power Pivot).
-Transformation numérique (5%) : Agir à titre d'expert interne pour identifier les opportunités liées à l'IA.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Analyste financier à (Rive-Sud de Montréal) devra avoir les qualifications suivantes :
-Scolarité : Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration.
-Expérience : Minimum de 3 ans dans un rôle d'analyste financier, d'affaires ou BI.
-Expertise technique : Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, Power Pivot) et aisance avec Microsoft Copilot et Power BI.
-Atouts : Titre professionnel (CPA), maîtrise de SQL ou de la Power Platform.
-Profil : Excellente capacité analytique, esprit d'innovation, autonomie et capacité de vulgarisation technique.
Sommaire
Le rôle d'Analyste financier peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
Karl Sauthere karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Localisation : Rive-Sud de Montréal
Salaire : Jusqu'à 95 000$
Horaire : 40h/semaine (Flexible), hybride
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un(e) Analyste financier(ère) visionnaire pour joindre les rangs d'une entreprise québécoise de premier plan dans le domaine de la construction résidentielle d'envergure. Fondée en 2012, cet employeur se distingue par son innovation et son engagement envers l'excellence. Ce rôle est unique : vous serez au cœur de la transformation numérique, agissant comme un pont stratégique entre les finances et les opérations en exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA).
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier (Rive-Sud de Montréal) profitera des avantages suivants:
-Horaire : Flexible
-Semaines de vacances : jusqu'à 3 semaines de vacances selon l'expérience
-Possibilité d'évolution : Projets novateurs et implication directe dans la transformation numérique.
-Comité social : Activités sociales et de reconnaissance régulières.
-Stationnement sur place
Responsabilités
...
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier (Rive-Sud de Montréal) sera supervisée par le Vice-président finances. Voici les responsabilités :
-Optimisation et IA (65%) : Améliorer les outils existants via l'intégration de Microsoft Copilot, concevoir des prompts efficaces et automatiser les flux de travail, Rencontrer les parties prenantes afin de comprendre les besoins opérationnels et informationnels.
-Analyse de processus : Traduire les besoins d'affaires en solutions technologiques et documenter les processus Analyser les processus existants et identifier/recommander les opportunités d’amélioration et/ou d’optimisation.
-Analyses financières : Préparer des rapports (rentabilité, entre-autres), soutenir les besoins opérationnels et les acquisitions d'entreprises.
-Facturation (20%) : Prendre en charge et optimiser l'ensemble du processus de facturation client.
-Intelligence d'affaires (10%) : Développer des tableaux de bord Power BI et des outils avancés sous Excel (Power Query, Power Pivot).
-Transformation numérique (5%) : Agir à titre d'expert interne pour identifier les opportunités liées à l'IA.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Analyste financier à (Rive-Sud de Montréal) devra avoir les qualifications suivantes :
-Scolarité : Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou administration.
-Expérience : Minimum de 3 ans dans un rôle d'analyste financier, d'affaires ou BI.
-Expertise technique : Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, Power Pivot) et aisance avec Microsoft Copilot et Power BI.
-Atouts : Titre professionnel (CPA), maîtrise de SQL ou de la Power Platform.
-Profil : Excellente capacité analytique, esprit d'innovation, autonomie et capacité de vulgarisation technique.
Sommaire
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Karl Sauthere karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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