détails d'emploi
Analyste Financier Corporatif Senior – Consolidation (Laval)
VOTRE PROCHAIN DÉFI : L’ENVERGURE INTERNATIONALE À DEUX PAS DE CHEZ VOUS!
Vous êtes un CPA rigoureux qui carbure à la complexité des sociétés publiques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un siège social d'envergure?
...
Notre client, une puissance industrielle internationale basée à Laval, recherche son prochain Analyste Financier Senior. Ce rôle est une plaque tournante pour l'information financière globale, offrant une exposition directe aux enjeux stratégiques d'une organisation multi-sites.
Avantages
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ SORT DU LOT ?
Rémunération compétitive : Entre 110 000 $ et 120 000 $.
Vrai Équilibre : Semaine de 40 heures flexibles et, fait rare dans le secteur public, AUCUNE HEURE SUPPLÉMENTAIRE.
Mode Hybride : Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.
Temps libre : 3 à 4 semaines de vacances + 3 jours personnels.
Investissement en vous : Prise en charge complète de vos cotisations CPA et de vos formations continues.
Avantages : Assurances collectives.
Responsabilités
Relevant de la Gestionnaire de l'information financière, vous serez au cœur de l'information financière globale. Vous ne ferez pas que compiler des données; vous assurerez leur intégrité pour les parties prenantes internationales.
Au sein d'un siège social mondial à Laval, vous évoluerez dans un environnement stimulant marqué par une croissance organique agressive et des acquisitions internationales. Sous la supervision du Gestionnaire de l’information financière, votre rôle sera d’être le pivot de la consolidation et du reporting pour l’ensemble des entités du groupe.
Votre mission s'articule autour de trois piliers majeurs :
Architecture du Reporting Mondial : Vous pilotez le processus de consolidation (mensuel, trimestriel et annuel) pour l'ensemble du groupe. Vous garantissez l'intégrité des données dans les systèmes (OneStream/Hyperion) et préparez les états financiers consolidés ainsi que les notes afférentes selon les normes IFRS.
Intelligence d'Affaires & Prévisions : Vous ne faites pas que rapporter le passé; vous participez activement à la consolidation des budgets et des prévisions trimestrielles. Vous produisez les analyses à haute valeur ajoutée qui soutiennent la prise de décision de la haute direction.
Évolution des Systèmes et Projets Spéciaux : Véritable agent de changement, vous optimisez les outils de production financière et participez à l'élaboration des politiques comptables mondiales. Vous êtes également au premier plan lors de projets d'envergure tels que les regroupements d’entreprises (M&A) et les restructurations fiscales.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ:
BAC en comptabilité, le titre CPA est un grand atout.
5 ans d'expérience, dont 3 ans en consolidation, dans un environnement multi-sites ou international.
Bonne connaissance des normes IFRS.
Aisance avec les systèmes de consolidation (OneStream, Hyperion ou Workiva un atout).
Rigueur, souci du détail et capacité à respecter des délais serrés.
Sommaire
Vous êtes prêt(e) à propulser votre carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle sur la Rive-Nord ?
Envoyez votre candidature à angela.bonfitto@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier Corporatif Senior – Consolidation (Laval)
VOTRE PROCHAIN DÉFI : L’ENVERGURE INTERNATIONALE À DEUX PAS DE CHEZ VOUS!
Vous êtes un CPA rigoureux qui carbure à la complexité des sociétés publiques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un siège social d'envergure?
Notre client, une puissance industrielle internationale basée à Laval, recherche son prochain Analyste Financier Senior. Ce rôle est une plaque tournante pour l'information financière globale, offrant une exposition directe aux enjeux stratégiques d'une organisation multi-sites.
Avantages
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ SORT DU LOT ?
Rémunération compétitive : Entre 110 000 $ et 120 000 $.
Vrai Équilibre : Semaine de 40 heures flexibles et, fait rare dans le secteur public, AUCUNE HEURE SUPPLÉMENTAIRE.
Mode Hybride : Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine.
Temps libre : 3 à 4 semaines de vacances + 3 jours personnels.
Investissement en vous : Prise en charge complète de vos cotisations CPA et de vos formations continues.
Avantages : Assurances collectives.
Responsabilités
...
Relevant de la Gestionnaire de l'information financière, vous serez au cœur de l'information financière globale. Vous ne ferez pas que compiler des données; vous assurerez leur intégrité pour les parties prenantes internationales.
Au sein d'un siège social mondial à Laval, vous évoluerez dans un environnement stimulant marqué par une croissance organique agressive et des acquisitions internationales. Sous la supervision du Gestionnaire de l’information financière, votre rôle sera d’être le pivot de la consolidation et du reporting pour l’ensemble des entités du groupe.
Votre mission s'articule autour de trois piliers majeurs :
Architecture du Reporting Mondial : Vous pilotez le processus de consolidation (mensuel, trimestriel et annuel) pour l'ensemble du groupe. Vous garantissez l'intégrité des données dans les systèmes (OneStream/Hyperion) et préparez les états financiers consolidés ainsi que les notes afférentes selon les normes IFRS.
Intelligence d'Affaires & Prévisions : Vous ne faites pas que rapporter le passé; vous participez activement à la consolidation des budgets et des prévisions trimestrielles. Vous produisez les analyses à haute valeur ajoutée qui soutiennent la prise de décision de la haute direction.
Évolution des Systèmes et Projets Spéciaux : Véritable agent de changement, vous optimisez les outils de production financière et participez à l'élaboration des politiques comptables mondiales. Vous êtes également au premier plan lors de projets d'envergure tels que les regroupements d’entreprises (M&A) et les restructurations fiscales.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ:
BAC en comptabilité, le titre CPA est un grand atout.
5 ans d'expérience, dont 3 ans en consolidation, dans un environnement multi-sites ou international.
Bonne connaissance des normes IFRS.
Aisance avec les systèmes de consolidation (OneStream, Hyperion ou Workiva un atout).
Rigueur, souci du détail et capacité à respecter des délais serrés.
Sommaire
Vous êtes prêt(e) à propulser votre carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle sur la Rive-Nord ?
Envoyez votre candidature à angela.bonfitto@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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