détails d'emploi
Analyste Financier Corporatif Senior
Lieu : Montréal, Québec, Canada (Hybride)
Type d'emploi : Permanent
Salaire : à partir de 115k + boni
Vous êtes à la recherche d'un rôle clé au sein d'une entreprise technologique internationale en forte croissance, où vous pourrez avoir un impact direct et évoluer professionnellement ?
...
Nous recherchons un Analyste Financier Corporatif Senior pour rejoindre une équipe de haut niveau à Montréal.
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité / finance curieux, rigoureux, orienté solutions, et que vous souhaitez participer à la croissance d'une organisation, j'adorerais vous parler.
Avantages
En tant qu'Analyste Financier Corporatif Senior, vous bénéficierez de :
- Salaire et boni compétitifs
- Avantages sociaux complets (assurance, REER généreux, etc.)
- Environnement de travail hybride flexible
- Possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'organisation
- Culture d'entreprise dynamique et collaborative
Responsabilités
En tant qu'Analyste Financier Corporatif Senior, vos responsabilités comprendront :
- La préparation des fins de mois et états financiers pour les filiales nord-américaines.
- La revue des rapports financiers des filiales internationales et l'accompagnement des leaders financiers des bureaux étrangers sur toutes les questions comptables et financieres.
- La gestion du processus de consolidation financière du groupe.
L'aide à l'intégration des sociétés acquises.
- L'optimisation des processus comptables et financiers existants.
- La participation à divers mandats spéciaux et projets du groupe.
Qualifications
Pour ce rôle, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans un contexte d'entreprise internationale ou en firme d'audit
- Titre comptable professionnel (CPA) est un atout important.
- Expérience en consolidation ou dans des environnements multi-devises importants
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement dynamique, capacité à se positionner comme un partenaire clé pour les leaders financiers des bureaux étrangers .
- Excellentes compétences de communication et de collaboration.
- Bilinguisme essentiel pour ce rôle étant donné les opérations internationales.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer au succès financier d'une entreprise innovante, ce rôle est fait pour vous.
Pour postuler, veuillez me contacter en toute confidentialité pour en discuter plus en détail.
Si vous avez des questions sur le marché de l'emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.
Rejoignez également mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-guegan-montr%C3%A9al/ pour être informé(e) de toutes nos offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier Corporatif Senior
Lieu : Montréal, Québec, Canada (Hybride)
Type d'emploi : Permanent
Salaire : à partir de 115k + boni
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Nous recherchons un Analyste Financier Corporatif Senior pour rejoindre une équipe de haut niveau à Montréal.
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité / finance curieux, rigoureux, orienté solutions, et que vous souhaitez participer à la croissance d'une organisation, j'adorerais vous parler.
Avantages
En tant qu'Analyste Financier Corporatif Senior, vous bénéficierez de :
- Salaire et boni compétitifs
- Avantages sociaux complets (assurance, REER généreux, etc.)
- Environnement de travail hybride flexible
- Possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'organisation
- Culture d'entreprise dynamique et collaborative
Responsabilités
En tant qu'Analyste Financier Corporatif Senior, vos responsabilités comprendront :
- La préparation des fins de mois et états financiers pour les filiales nord-américaines.
...
- La revue des rapports financiers des filiales internationales et l'accompagnement des leaders financiers des bureaux étrangers sur toutes les questions comptables et financieres.
- La gestion du processus de consolidation financière du groupe.
L'aide à l'intégration des sociétés acquises.
- L'optimisation des processus comptables et financiers existants.
- La participation à divers mandats spéciaux et projets du groupe.
Qualifications
Pour ce rôle, nous recherchons une personne qui possède les qualifications suivantes :
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans un contexte d'entreprise internationale ou en firme d'audit
- Titre comptable professionnel (CPA) est un atout important.
- Expérience en consolidation ou dans des environnements multi-devises importants
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement dynamique, capacité à se positionner comme un partenaire clé pour les leaders financiers des bureaux étrangers .
- Excellentes compétences de communication et de collaboration.
- Bilinguisme essentiel pour ce rôle étant donné les opérations internationales.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à contribuer au succès financier d'une entreprise innovante, ce rôle est fait pour vous.
Pour postuler, veuillez me contacter en toute confidentialité pour en discuter plus en détail.
Si vous avez des questions sur le marché de l'emploi ou que vous cherchez de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à me contacter. Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles avec vous.
Rejoignez également mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-guegan-montr%C3%A9al/ pour être informé(e) de toutes nos offres d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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