détails d'emploi
Notre client, l'une des entreprises canadiennes les plus prestigieuses du classement Fortune 500, est à la recherche d'un(e) analyste financier(ère) pour rejoindre son équipe afin de soutenir les conciliations bancaires majeures et l'automatisation continue des systèmes de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le test de rapports, la préparation d'écritures de journal, ainsi que la conciliation entre les revenus et la facturation.
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Il s'agit d'un poste contractuel en mode hybride, basé au centre-ville de Montréal, à raison de trois jours par semaine au bureau.
intéressé contactez moi à alexander.masny@Randstad.ca
Échelle salarial de $40-50 /hr selon expérience de travail et consideration d'équité salarial
Avantages
L'opportunité de travailler pour l'une des plus grandes entreprises de médias au Canada
Horaire de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
Acquisition d'une expérience concrète dans des projets financiers à fort impact axés sur les consommateurs
Utilisation d'outils et de systèmes modernes, tels que SAP
Contribution à des initiatives d'automatisation innovantes au sein du département des finances
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'une ressource pour l'implantation et le maintien de rapports pour un mandat de 6 mois. Il s'agit d'un rôle hautement administratif comportant des tâches récurrentes.
Responsabilités :
Établir les pratiques de conciliation bancaire au sein du nouveau système de facturation en cours de déploiement.
Collaborer avec l'équipe de projet pour comprendre les sources de données disponibles et mettre en place les processus.
Assurer le maintien de ces processus jusqu'à ce que l'automatisation soit finalisée.
Participer aux sessions de travail portant sur l'automatisation.
Qualifications
-Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement comptable et reconcilation bancaire
-CPA
-Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint
-Expérience concrète avec le logiciel SAP
-Capacité démontrée en conciliation bancaire et en rapprochement facturation vs revenus, ainsi qu'en automatisation et amélioration des processus financiers
-Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
-Professionnel(le) autonome, motivé(e) et ayant un grand souci du détail
Sommaire
Il s'agit d'une excellente opportunité pour un(e) analyste financier(ère) motivé(e) de soutenir des projets clés et des opérations financières au sein d'un environnement médiatique dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal est proactif, analytique, à l'aise avec la technologie, et possède une base solide en principes comptables ainsi qu'une passion pour l'amélioration des processus.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise financière au service de projets d'envergure, nous aimerions faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, l'une des entreprises canadiennes les plus prestigieuses du classement Fortune 500, est à la recherche d'un(e) analyste financier(ère) pour rejoindre son équipe afin de soutenir les conciliations bancaires majeures et l'automatisation continue des systèmes de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le test de rapports, la préparation d'écritures de journal, ainsi que la conciliation entre les revenus et la facturation.
Il s'agit d'un poste contractuel en mode hybride, basé au centre-ville de Montréal, à raison de trois jours par semaine au bureau.
intéressé contactez moi à alexander.masny@Randstad.ca
Échelle salarial de $40-50 /hr selon expérience de travail et consideration d'équité salarial
Avantages
L'opportunité de travailler pour l'une des plus grandes entreprises de médias au Canada
Horaire de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)
Acquisition d'une expérience concrète dans des projets financiers à fort impact axés sur les consommateurs
Utilisation d'outils et de systèmes modernes, tels que SAP
Contribution à des initiatives d'automatisation innovantes au sein du département des finances
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Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'une ressource pour l'implantation et le maintien de rapports pour un mandat de 6 mois. Il s'agit d'un rôle hautement administratif comportant des tâches récurrentes.
Responsabilités :
Établir les pratiques de conciliation bancaire au sein du nouveau système de facturation en cours de déploiement.
Collaborer avec l'équipe de projet pour comprendre les sources de données disponibles et mettre en place les processus.
Assurer le maintien de ces processus jusqu'à ce que l'automatisation soit finalisée.
Participer aux sessions de travail portant sur l'automatisation.
Qualifications
-Minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement comptable et reconcilation bancaire
-CPA
-Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint
-Expérience concrète avec le logiciel SAP
-Capacité démontrée en conciliation bancaire et en rapprochement facturation vs revenus, ainsi qu'en automatisation et amélioration des processus financiers
-Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps
-Professionnel(le) autonome, motivé(e) et ayant un grand souci du détail
Sommaire
Il s'agit d'une excellente opportunité pour un(e) analyste financier(ère) motivé(e) de soutenir des projets clés et des opérations financières au sein d'un environnement médiatique dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal est proactif, analytique, à l'aise avec la technologie, et possède une base solide en principes comptables ainsi qu'une passion pour l'amélioration des processus.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise financière au service de projets d'envergure, nous aimerions faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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