Analyste Financier - IFRS

Poste: Analyste Financier
Industrie: Services
Salaire: 90K-110K + Overtime payé

Avantages
- Salaire compétitif
- Environnement de travail flexible (hybride) ici pour rester
- mentors et membres de l'équipe formidables
- Entreprise stable et internationale

Responsabilités
- Analyse des normes comptables pour des départements spécifiques et l'entreprise dans son ensemble
- Analyse mensuelle des écarts financiers
- Suivi des normes et des changements comptables
- Autres tâches financières ad hoc

Qualifications
- CPA (atout)
- 3+ ans d'expérience en matière de normes et d'analyses comptables
- Bilingue

Sommaire
Notre client, un leader international dans son secteur, cherche à ajouter un analyste financier à son équipe. Cet analyste financier sera impliqué dans l'analyse des changements de normes comptables, des transactions complexes, l'analyse des écarts, en plus d'autres projets financiers ad hoc. Si ce type de tâches vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter !!!

Contactez moi: veronique.truchon@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.