détails d'emploi
Analyste financier - Mandat de 6 mois - Drummondville
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Êtes-vous un analyste financier passionné à la recherche d’un défi stimulant et dynamique ? C’est votre chance de rejoindre une équipe comptable d’exception au sein d’une grande entreprise du secteur de la fabrication, reconnue pour son milieu de travail sain et collaboratif ! Établie à Drummondville, cette organisation vous propose un mandat temporaire de six mois parfait pour propulser votre carrière. En tant qu'analyste financier, vous profiterez d'une grande autonomie, d'un encadrement de qualité et d’une ambiance de travail chaleureuse. Si vous avez le goût de vous accomplir professionnellement tout en bénéficiant de flexibilité au quotidien, ce poste à Drummondville attend votre candidature !
En tant qu'analyste financier, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'analyse et la présentation des résultats financiers de l'organisation. Vous soutiendrez l'équipe lors des étapes clés du cycle comptable, tout en apportant votre rigueur pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Ce mandat temporaire de six mois vous donnera l'occasion de vous impliquer activement dans des dossiers diversifiés et à forte valeur ajoutée, tout en collaborant étroitement avec des gestionnaires dévoués au sein d'une entreprise innovante de Drummondville.
Avantages
- Horaire flexible facilitant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
- Option de télétravail hybride pour plus de confort et d'autonomie au quotidien.
- Rémunération compétitive établie au-dessus de la moyenne du marché.
- Environnement de travail caractérisé par une culture d’entreprise très positive.
- Possibilité de prolongation et/ou de permanence si vous êtes intéressé à plus qu'un mandat temporaire.
Responsabilités
- ResponsabilitésVous assurerez le suivi rigoureux du cycle comptable et coordonnerez les activités de fin de mois.
- Vous effectuerez des analyses financières approfondies et des rapprochements pour valider l'exactitude des données.
- Vous collaborerez à la modélisation financière ainsi qu'au suivi des budgets et des prévisions financières.
- Vous proposerez des idées innovantes pour optimiser les processus internes et simplifier la production des rapports.
Qualifications
- BAA en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe.
- Expérience concrète de travail dans un rôle similaire.
Sommaire
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🔎 Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier - Mandat de 6 mois - Drummondville
Êtes-vous un analyste financier passionné à la recherche d’un défi stimulant et dynamique ? C’est votre chance de rejoindre une équipe comptable d’exception au sein d’une grande entreprise du secteur de la fabrication, reconnue pour son milieu de travail sain et collaboratif ! Établie à Drummondville, cette organisation vous propose un mandat temporaire de six mois parfait pour propulser votre carrière. En tant qu'analyste financier, vous profiterez d'une grande autonomie, d'un encadrement de qualité et d’une ambiance de travail chaleureuse. Si vous avez le goût de vous accomplir professionnellement tout en bénéficiant de flexibilité au quotidien, ce poste à Drummondville attend votre candidature !
En tant qu'analyste financier, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'analyse et la présentation des résultats financiers de l'organisation. Vous soutiendrez l'équipe lors des étapes clés du cycle comptable, tout en apportant votre rigueur pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Ce mandat temporaire de six mois vous donnera l'occasion de vous impliquer activement dans des dossiers diversifiés et à forte valeur ajoutée, tout en collaborant étroitement avec des gestionnaires dévoués au sein d'une entreprise innovante de Drummondville.
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Avantages
- Horaire flexible facilitant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
- Option de télétravail hybride pour plus de confort et d'autonomie au quotidien.
- Rémunération compétitive établie au-dessus de la moyenne du marché.
- Environnement de travail caractérisé par une culture d’entreprise très positive.
- Possibilité de prolongation et/ou de permanence si vous êtes intéressé à plus qu'un mandat temporaire.
Responsabilités
- ResponsabilitésVous assurerez le suivi rigoureux du cycle comptable et coordonnerez les activités de fin de mois.
- Vous effectuerez des analyses financières approfondies et des rapprochements pour valider l'exactitude des données.
- Vous collaborerez à la modélisation financière ainsi qu'au suivi des budgets et des prévisions financières.
- Vous proposerez des idées innovantes pour optimiser les processus internes et simplifier la production des rapports.
Qualifications
- BAA en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe.
- Expérience concrète de travail dans un rôle similaire.
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Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
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Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
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Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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