détails d'emploi
Analyste Financier - Optimisation - Ville de Québec (Mandat temporaire)
Êtes-vous un analyste financier passionné par la refonte de processus et prêt à laisser votre marque au sein d'une grande entreprise québécoise en pleine mutation ?
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Joignez-vous à une vaste équipe de professionnels à Québec, au sein d'une organisation d'envergure reconnue pour son leadership et soutenue par des investisseurs institutionnels de premier plan. C’est une opportunité exceptionnelle pour un analyste financier qui souhaite dépasser le cadre de la conformité traditionnelle pour devenir un véritable moteur d'efficacité. Dans ce rôle basé à Québec, vous vivrez de l'intérieur un pivot opérationnel majeur au sein d'un fleuron technologique passant d'un modèle de production vers un modèle de gestion de services à haute valeur ajoutée. Ce mandat est dédié à 90 % à l'optimisation, à l'automatisation et à la sécurisation des données financières.
En tant qu'analyste financier, vous utiliserez votre esprit d'analyse et votre rigueur pour influencer les décisions d'une grande entreprise qui place ses employés au premier plan. Ce mandat temporaire à Québec vous offrira un environnement stimulant où l'innovation est au cœur du quotidien. Si vous possédez l'agilité nécessaire pour bâtir des solutions durables et documenter des processus robustes dans un contexte de transformation d'affaires, vous seriez l'analyste financier idéal pour propulser notre département vers une nouvelle ère de performance.
Avantages
-Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'une semaine de 37,5 heures avec une grande flexibilité d'horaire pour concilier vos impératifs.
-Mode hybride flexible : Le télétravail est largement favorisé, avec une présence au bureau un jour semaine pour maintenir la cohésion d'équipe.
-Culture d'entreprise positive : Évoluez dans un milieu où l'innovation, l'autonomie et la confiance sont valorisées.
-Impact stratégique : Participez à des projets d'automatisation qui réduisent la dépendance aux processus manuels et sécurisent l'avenir de l'entreprise.
-Collaboration et Mentorat : Intégrez une grande équipe structurée offrant un environnement d'apprentissage riche et stimulant.
Responsabilités
En tant qu'analyste financier, votre mandat sera principalement axé sur trois piliers d'optimisation :
-Automatisation de la fin de mois : Refonte complète des fichiers de clôture pour éliminer les manipulations manuelles et accélérer les processus.
-Sécurisation et Qualité des données : Mise en place de validations automatiques entre les sous-systèmes et le grand livre afin de fiabiliser la prise de décision.
-Standardisation des processus : Centralisation des informations critiques et création de modèles importables pour réduire radicalement la saisie manuelle.
-Documentation stratégique : Documenter les nouveaux processus afin d'assurer la pérennité des méthodes de travail.
-Partenariat BI : Collaborer avec les experts en intelligence d'affaires pour optimiser les outils de reporting et les flux de données.
Qualifications
-Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en tant qu'analyste financier dans un environnement complexe.
-Maîtrise technologique : Expertise très avancée d'Excel (modélisation, automatisation) et aisance avec les systèmes ERP et BI.
-Formation : Diplôme universitaire en finance ou comptabilité ; un titre comptable (CPA) est un atout majeur.
-Profil recherché : Esprit d'initiative, grande rigueur et capacité à émettre des recommandations stratégiques pour l'atteinte des objectifs d'affaires.
Sommaire
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🔎 Consultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier - Optimisation - Ville de Québec (Mandat temporaire)
Êtes-vous un analyste financier passionné par la refonte de processus et prêt à laisser votre marque au sein d'une grande entreprise québécoise en pleine mutation ?
Joignez-vous à une vaste équipe de professionnels à Québec, au sein d'une organisation d'envergure reconnue pour son leadership et soutenue par des investisseurs institutionnels de premier plan. C’est une opportunité exceptionnelle pour un analyste financier qui souhaite dépasser le cadre de la conformité traditionnelle pour devenir un véritable moteur d'efficacité. Dans ce rôle basé à Québec, vous vivrez de l'intérieur un pivot opérationnel majeur au sein d'un fleuron technologique passant d'un modèle de production vers un modèle de gestion de services à haute valeur ajoutée. Ce mandat est dédié à 90 % à l'optimisation, à l'automatisation et à la sécurisation des données financières.
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En tant qu'analyste financier, vous utiliserez votre esprit d'analyse et votre rigueur pour influencer les décisions d'une grande entreprise qui place ses employés au premier plan. Ce mandat temporaire à Québec vous offrira un environnement stimulant où l'innovation est au cœur du quotidien. Si vous possédez l'agilité nécessaire pour bâtir des solutions durables et documenter des processus robustes dans un contexte de transformation d'affaires, vous seriez l'analyste financier idéal pour propulser notre département vers une nouvelle ère de performance.
Avantages
-Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'une semaine de 37,5 heures avec une grande flexibilité d'horaire pour concilier vos impératifs.
-Mode hybride flexible : Le télétravail est largement favorisé, avec une présence au bureau un jour semaine pour maintenir la cohésion d'équipe.
-Culture d'entreprise positive : Évoluez dans un milieu où l'innovation, l'autonomie et la confiance sont valorisées.
-Impact stratégique : Participez à des projets d'automatisation qui réduisent la dépendance aux processus manuels et sécurisent l'avenir de l'entreprise.
-Collaboration et Mentorat : Intégrez une grande équipe structurée offrant un environnement d'apprentissage riche et stimulant.
Responsabilités
En tant qu'analyste financier, votre mandat sera principalement axé sur trois piliers d'optimisation :
-Automatisation de la fin de mois : Refonte complète des fichiers de clôture pour éliminer les manipulations manuelles et accélérer les processus.
-Sécurisation et Qualité des données : Mise en place de validations automatiques entre les sous-systèmes et le grand livre afin de fiabiliser la prise de décision.
-Standardisation des processus : Centralisation des informations critiques et création de modèles importables pour réduire radicalement la saisie manuelle.
-Documentation stratégique : Documenter les nouveaux processus afin d'assurer la pérennité des méthodes de travail.
-Partenariat BI : Collaborer avec les experts en intelligence d'affaires pour optimiser les outils de reporting et les flux de données.
Qualifications
-Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en tant qu'analyste financier dans un environnement complexe.
-Maîtrise technologique : Expertise très avancée d'Excel (modélisation, automatisation) et aisance avec les systèmes ERP et BI.
-Formation : Diplôme universitaire en finance ou comptabilité ; un titre comptable (CPA) est un atout majeur.
-Profil recherché : Esprit d'initiative, grande rigueur et capacité à émettre des recommandations stratégiques pour l'atteinte des objectifs d'affaires.
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Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
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🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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