Analyste financier senior | 12 mois avec permanence | Hybride | Jusqu’à 90K

Avantages
✨ Mandat de 12 mois avec potentiel de permanence
✨ Modèle hybride (2 jours télétravail/semaine)
✨ Salaire pouvant aller jusqu’à 90 000 $ selon ton profil
✨ Opportunités de développement professionnel à long terme

Responsabilités
🔹 Participer au cycle comptable complet
🔹 Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles
🔹 Produire des analyses financières pertinentes pour appuyer la prise de décision
🔹 Collaborer avec différents départements pour optimiser les processus

Qualifications
✔️ 2 à 4 ans d’expérience en cabinet comptable
✔️ Diplôme universitaire ou titre CPA (ou en voie d’obtention)
✔️ Bilingue français/anglais (écrit + oral)
✔️ À l’aise avec le cycle comptable complet et les clôtures

Sommaire
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lea.steiner@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.