détails d'emploi
Analyste financier senior, planification financière - Entreprise publique manufacturière - Laurentides - $100,000-$120,000
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier senior, planification financière pour se joindre à une grande entreprise manufacturière au niveau mondiale.
...
Entreprise en forte croissance, équipe dynamique, avec un nouveau système ERP en place (SAP).
Vous avez déjà travaillé avec l'analyse commerciale, l'analyse des prix, les indicateurs de performance et l'analyse des ventes après-ventes?
Vous avez un bon sens des affaires et vous êtes orienté vers les résultats?
Vous êtes bilingue et serait prêt à voyager 4 fois par année aux États-Unis, pour une courte duré de quelques jours?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier senior, planification financière, notre client vous offre:
-Salaire entre $100,000-$120,000
-4 semaines de vacances
-Assurance groupe (payé presque à 100% par l'entreprise)
-Régime de retraite jusqu'à 5%
-Horaire flexible de 40h/semaine
-2 jours au bureau et 3 JOURS EN TÉLÉTRAVAIL
-Remboursement des activités sportives
-Possibilité d'avancement à l'interne
-Frais de CPA et de la formation continue payé
Responsabilités
Se rapportant au Directeur commercial et FP&A locale, et en collaboration avec le VP des services techniques basé aux États-Unis, les responsabilités de l'Analyste financier senior, planification financière incluent:
-Établir, améliorer et générer divers rapports d’analyses de profitabilité, de variances, de prévisions financières ainsi que de tendances du marché en support à la haute direction dans ses prises de décisions stratégiques.
-Analyser les prix, les coûts et les marges bénéficiaires sur les pièces de rechange ainsi que sur les heures de services et d’installations.
-Supporter le Vice-Président des Services Techniques ainsi que le reste de l’équipe Commercial et FP&A dans l’établissement et le suivi des divers indicateurs clés de performance ainsi que des tableaux de bord .
-Amener des améliorations permettant de gérer étroitement l’inventaire et le fonds de roulement.
-Devenir utilisateur « super user » SAP et de Microsoft Dynamics afin de pouvoir développer, mettre en place des nouveaux rapports et contrôles financiers pertinents.
-Participer à la préparation d’analyse de rentabilité pour des projets ad hoc à soumettre à la haute direction.
-Participer au processus de reporting de fin de mois et de fins de trimestre, notamment dans la préparation des présentations requises par le Corporatif mondial.
-Responsable de maintenir la documentation et contribuer à l’amélioration des processus.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier senior, planification financière incluent:
-BAC en finance/comptabilité, le titre de CPA est un atout
-Minimum 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire en grande entreprise
-Connaissance de SAP S4Hana est un grand atout
-Excel au niveau avancé
-Connaissance de Power Query, Power Pivot, Power BI, SAP Cloud
-Bon niveau de bilinguisme
***Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec le gestionnaire anglophone situé hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
Sommaire
Si le poste d'Analyste financier senior, planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp nous faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier senior, planification financière - Entreprise publique manufacturière - Laurentides - $100,000-$120,000
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier senior, planification financière pour se joindre à une grande entreprise manufacturière au niveau mondiale.
Entreprise en forte croissance, équipe dynamique, avec un nouveau système ERP en place (SAP).
Vous avez déjà travaillé avec l'analyse commerciale, l'analyse des prix, les indicateurs de performance et l'analyse des ventes après-ventes?
Vous avez un bon sens des affaires et vous êtes orienté vers les résultats?
Vous êtes bilingue et serait prêt à voyager 4 fois par année aux États-Unis, pour une courte duré de quelques jours?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste d'Analyste financier senior, planification financière, notre client vous offre:
-Salaire entre $100,000-$120,000
-4 semaines de vacances
-Assurance groupe (payé presque à 100% par l'entreprise)
-Régime de retraite jusqu'à 5%
-Horaire flexible de 40h/semaine
-2 jours au bureau et 3 JOURS EN TÉLÉTRAVAIL
-Remboursement des activités sportives
...
-Possibilité d'avancement à l'interne
-Frais de CPA et de la formation continue payé
Responsabilités
Se rapportant au Directeur commercial et FP&A locale, et en collaboration avec le VP des services techniques basé aux États-Unis, les responsabilités de l'Analyste financier senior, planification financière incluent:
-Établir, améliorer et générer divers rapports d’analyses de profitabilité, de variances, de prévisions financières ainsi que de tendances du marché en support à la haute direction dans ses prises de décisions stratégiques.
-Analyser les prix, les coûts et les marges bénéficiaires sur les pièces de rechange ainsi que sur les heures de services et d’installations.
-Supporter le Vice-Président des Services Techniques ainsi que le reste de l’équipe Commercial et FP&A dans l’établissement et le suivi des divers indicateurs clés de performance ainsi que des tableaux de bord .
-Amener des améliorations permettant de gérer étroitement l’inventaire et le fonds de roulement.
-Devenir utilisateur « super user » SAP et de Microsoft Dynamics afin de pouvoir développer, mettre en place des nouveaux rapports et contrôles financiers pertinents.
-Participer à la préparation d’analyse de rentabilité pour des projets ad hoc à soumettre à la haute direction.
-Participer au processus de reporting de fin de mois et de fins de trimestre, notamment dans la préparation des présentations requises par le Corporatif mondial.
-Responsable de maintenir la documentation et contribuer à l’amélioration des processus.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d'Analyste financier senior, planification financière incluent:
-BAC en finance/comptabilité, le titre de CPA est un atout
-Minimum 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire en grande entreprise
-Connaissance de SAP S4Hana est un grand atout
-Excel au niveau avancé
-Connaissance de Power Query, Power Pivot, Power BI, SAP Cloud
-Bon niveau de bilinguisme
***Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec le gestionnaire anglophone situé hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
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Si le poste d'Analyste financier senior, planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp nous faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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