détails d'emploi
Localisation : Mont-Saint-Hilaire
Salaire : Jusqu'à 120k selon l'expérience
Horaire : Temps plein
Horaire : 37.5h/semaine, Hybride (2 jours/semaine au bureau)
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un.e analyste financier.ère pour joindre une entreprise de services professionnels en pleine croissance. La personne idéale possède une forte capacité d'analyse, un souci du détail et la capacité de travailler en collaboration avec diverses équipes pour soutenir la prise de décision financière.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'analyste financier.ère (Mont St-Hilaire) profitera des avantages suivants:
• 2-3 semaines de vacances selon l'expérience
• REER avec possibilité de participation de l’employeur
• Assurance collective
• Stationnement disponible
• Très beaux bureaux avec une belle vue panoramique
• Horaire flexible
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d' analyste financier.ère, à Mont-Saint-Hilaire , sera supervisée par la contrôleure corporatif. Voici les responsabilités:
• Préparer les analyses mensuelles des résultats financiers consolidés et des mesures de gestion pour expliquer les variations et les écarts budgétaires.
• Soutenir l’équipe comptable dans la révision des revenus et des travaux en cours liés aux projets en ingénierie.
• Préparer les présentations mensuelles pour la haute-direction et les présentations trimestrielles pour les divers conseils et actionnaires.
• Préparer l’état des résultats des différents bureaux et unités d’affaires et les supporter dans le suivi de leurs mesures de performance financière.
• Assister les services partagés dans leur suivi budgétaire.
• Prendre en charge le processus annuel budgétaire et la mise à jour du modèle des projections financières futures.
• Concevoir et développer des modèles financiers et des outils d’analyse pour des projets spéciaux et faire les recommandations appropriées.
• Participer à l’analyse financière dans le cadre d’acquisitions d’entreprise.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d' analyste financier.ère, à Mont-Saint-Hilaire, devra avoir les qualifications suivantes:
• De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie du service, cabinet comptable (gros atout)
• BAA, BAC en comptabilité (CPA, gros atout)
• Bilinguisme (français et anglais)
• Maîtrise très avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
• Orienté.e vers les résultats et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration.
• Autonomie et proactivité.
• Atout : Expérience avec un progiciel de gestion intégré (Maconomy) et Power BI.
Sommaire
Le rôle de d' analyste financier.ère, peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Localisation : Mont-Saint-Hilaire
Salaire : Jusqu'à 120k selon l'expérience
Horaire : Temps plein
Horaire : 37.5h/semaine, Hybride (2 jours/semaine au bureau)
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un.e analyste financier.ère pour joindre une entreprise de services professionnels en pleine croissance. La personne idéale possède une forte capacité d'analyse, un souci du détail et la capacité de travailler en collaboration avec diverses équipes pour soutenir la prise de décision financière.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'analyste financier.ère (Mont St-Hilaire) profitera des avantages suivants:
• 2-3 semaines de vacances selon l'expérience
• REER avec possibilité de participation de l’employeur
• Assurance collective
• Stationnement disponible
• Très beaux bureaux avec une belle vue panoramique
• Horaire flexible
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d' analyste financier.ère, à Mont-Saint-Hilaire , sera supervisée par la contrôleure corporatif. Voici les responsabilités:
...
• Préparer les analyses mensuelles des résultats financiers consolidés et des mesures de gestion pour expliquer les variations et les écarts budgétaires.
• Soutenir l’équipe comptable dans la révision des revenus et des travaux en cours liés aux projets en ingénierie.
• Préparer les présentations mensuelles pour la haute-direction et les présentations trimestrielles pour les divers conseils et actionnaires.
• Préparer l’état des résultats des différents bureaux et unités d’affaires et les supporter dans le suivi de leurs mesures de performance financière.
• Assister les services partagés dans leur suivi budgétaire.
• Prendre en charge le processus annuel budgétaire et la mise à jour du modèle des projections financières futures.
• Concevoir et développer des modèles financiers et des outils d’analyse pour des projets spéciaux et faire les recommandations appropriées.
• Participer à l’analyse financière dans le cadre d’acquisitions d’entreprise.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d' analyste financier.ère, à Mont-Saint-Hilaire, devra avoir les qualifications suivantes:
• De 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie du service, cabinet comptable (gros atout)
• BAA, BAC en comptabilité (CPA, gros atout)
• Bilinguisme (français et anglais)
• Maîtrise très avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
• Orienté.e vers les résultats et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration.
• Autonomie et proactivité.
• Atout : Expérience avec un progiciel de gestion intégré (Maconomy) et Power BI.
Sommaire
Le rôle de d' analyste financier.ère, peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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