Analyste Financier

Avantages
Entreprise bien établie
Équipe dynamique
Parking gratuit
Avantages sociaux intéressants
Possibilités d'évolution et de développement

Responsabilités
Effectuer mensuellement les réconciliations comptables du bilan
Compiler et valider mensuellement la réconciliation des transactions inter-co des entités corporatives
Préparer mensuellement les réclamations des taxes à la consommation
Effectuer mensuellement un suivi précis des différents frais bancaires et frais d’intérêt;
Supporter le processus de cartes de crédit d’achats en circulation;
Participer à l’élaboration des budgets des entités corporatives et analyser les écarts avec les résultats réels;
Participer à la préparation des états financiers consolidés et non consolidés;
Compiler trimestriellement le rapport des honoraires professionnels envers nos auditeurs externes pour le comité d’audit;
Participer à l’élaboration et à l’implantation d’outils de gestion performants;
Supporter, au besoin, le processus de conformité fiscale des entités du groupe;
Supporter les opérations dans le cadre de certains contrats nationaux gérés à partir des entités corporatives et valider les facturations externes et internes en lien avec ces contrats;
Préparer bimensuellement les documents de renouvellement du crédit bancaire;
Établir hebdomadairement les prédictions des flux monétaires des semaines à venir pour le siège social et compiler les prédictions des entités du groupe;
Compiler quotidiennement les positions bancaires de tous les comptes de banque du groupe;
Supporter le processus d’ouverture et de fermeture comptes bancaires du groupe;
Travailler en collaboration avec les multiples unités d’affaires à travers l’Amérique du Nord;
Participer aux projets d’amélioration continue et autres

Qualifications
BAC en comptabilité
2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience avec D365 ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Maîtrise d'Excel
Bilingue (un atout)


Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez potentiellement commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.