Analyste financier/Analyste financière - 12 mois

👥 Tu rejoindras une équipe humaine, collaborative, dans un environnement en évolution où ton expertise fera une réelle différence.




Avantages
📍 Montréal Mode hybride
⏳ Contrat temporaire – 12 mois
💰 Salaire : 50 $ à 70 $/h selon expérience

Responsabilités
🎯 Ton rôle :
Analyser les coûts de production, marges, et prix de revient
Participer activement à l’amélioration des processus de calcul de coûts
Collaborer avec les opérations, la production et la finance pour identifier les écarts et recommander des actions
Soutenir la préparation budgétaire et les analyses de rentabilité

Qualifications
🛠️ Profil recherché :
Formation en comptabilité, finance ou équivalent (CPA un atout)
Expérience pertinente en analyse de coûts ou en milieu manufacturier
Solides compétences Excel et bonne compréhension des systèmes ERP
Esprit analytique, rigueur, curiosité, et bon sens des priorités

Sommaire
💬 Tu veux en savoir plus ? Écris-moi en privé, je t’en dis davantage.
lea.steiner@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.