détails d'emploi
Nous recherchons un analyste FP&A intermédiaire motivé pour rejoindre une startup en pleine croissance. Avez-vous de l'expérience en analyse financière en entreprise ? Avez-vous fait des études en comptabilité ? Souhaitez-vous rejoindre un environnement de travail ou vos idées seront écoutées?
Ne cherchez plus et appliquez sur ce poste !
...
Titre du poste: Analyste FP&A intermédiaire
Lieu: Montréal
Salaire: Jusqu'à 95K/an selon l'expérience
Avantages
Le rôle d'analsyte FP&A intermédiaire offre les avantages suivants:
Flexibilité dans les horaires de travail;
Bureaux accessibles avec le transport en commun;
Équipe accueillante disponible pour du mentorat;
Ouverture aux idées nouvelles, possibilité de mettre de ses initiatives en place.
Responsabilités
L'anayste FP&A intermédiaire aura les responsabilités suivantes:
Analyser la performance des différentes unités d'affaires et proposer des solutions d'amélioration;
Produire des analyses sur les marges et la rentabilité des services vendus;
Analyser le budget et les écarts avec celui-ci;
Effectuer des présentations pour la direction, en résumant le résultat des analyses et en proposant des solutions concrètes et applicables;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle d'analyste FP&A intermédiaire les qualifications suivantes:
Baccalauréat en comptabilité ou finance;
2-4 ans d'expérience dans un rôle similaire;
Esprit analytique et facilité à raisonner;
Compétences avancées sur Excel (tableaux croisés et recherche V) + Power BI.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description d'analyste intermédiaire FP&A? N'attendez plus et postulez directement sur cette offre en envoyant votre CV.
Ce poste en comptabilité n'est pas pour vous? Envoyez votre candidature spontanée en tout temps à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un analyste FP&A intermédiaire motivé pour rejoindre une startup en pleine croissance. Avez-vous de l'expérience en analyse financière en entreprise ? Avez-vous fait des études en comptabilité ? Souhaitez-vous rejoindre un environnement de travail ou vos idées seront écoutées?
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Lieu: Montréal
Salaire: Jusqu'à 95K/an selon l'expérience
Avantages
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Flexibilité dans les horaires de travail;
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Équipe accueillante disponible pour du mentorat;
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Responsabilités
L'anayste FP&A intermédiaire aura les responsabilités suivantes:
Analyser la performance des différentes unités d'affaires et proposer des solutions d'amélioration;
Produire des analyses sur les marges et la rentabilité des services vendus;
Analyser le budget et les écarts avec celui-ci;
Effectuer des présentations pour la direction, en résumant le résultat des analyses et en proposant des solutions concrètes et applicables;
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Baccalauréat en comptabilité ou finance;
2-4 ans d'expérience dans un rôle similaire;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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