détails d'emploi
Joignez-vous à une organisation reconnue pour son environnement collaboratif et son approche orientée résultats.
À titre d’Analyste en Performance Financière, vous serez au centre des décisions financières en appuyant l’analyse et la planification stratégique, en collaboration étroite avec différentes équipes internes.
...
Ce poste dynamique s’adresse à un professionnel curieux, rigoureux et désireux de progresser au sein d’une structure offrant de belles possibilités d’avancement.
Ce défi vous motive? Postulez dès maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
Responsabilités
- Analyser la performance financière (revenus, coûts, marges, rentabilité, KPI) par département ou unité d’affaires
- Participer aux processus de budgétisation, prévisions financières et planification à long terme
- Produire et maintenir des tableaux de bord de performance financière
- Réaliser des analyses d’écarts entre résultats réels, budget et prévisions, et en expliquer les causes
- Soutenir les décisions stratégiques par des analyses de rentabilité, modèles financiers et scénarios
- Participer aux clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au respect des normes comptables applicables
- Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance
- Participer à des projets transversaux ayant un impact financier et opérationnel
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Certification CPA ou équivalent, un atout majeur
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Forte éthique de travail et grande attention aux détails
- Excel avancé (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
- Connaissance des ERP et outils BI
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez-vous à une organisation reconnue pour son environnement collaboratif et son approche orientée résultats.
À titre d’Analyste en Performance Financière, vous serez au centre des décisions financières en appuyant l’analyse et la planification stratégique, en collaboration étroite avec différentes équipes internes.
Ce poste dynamique s’adresse à un professionnel curieux, rigoureux et désireux de progresser au sein d’une structure offrant de belles possibilités d’avancement.
Ce défi vous motive? Postulez dès maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
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Responsabilités
- Analyser la performance financière (revenus, coûts, marges, rentabilité, KPI) par département ou unité d’affaires
- Participer aux processus de budgétisation, prévisions financières et planification à long terme
- Produire et maintenir des tableaux de bord de performance financière
- Réaliser des analyses d’écarts entre résultats réels, budget et prévisions, et en expliquer les causes
- Soutenir les décisions stratégiques par des analyses de rentabilité, modèles financiers et scénarios
- Participer aux clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Veiller au respect des normes comptables applicables
- Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance
- Participer à des projets transversaux ayant un impact financier et opérationnel
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Certification CPA ou équivalent, un atout majeur
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Forte éthique de travail et grande attention aux détails
- Excel avancé (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques)
- Connaissance des ERP et outils BI
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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