Analyste principal, Consolidation et opérations intercompagnies

Avantages
Pour ce poste, notre client offre les avantages suivants :

- Salaire : jusqu'à 105k
- Régime d'assurance collective
- REER avec contribution de l'employeur
- 3 semaines de vacances
- Stationnement gratuit sur le site
- Environnement de travail stimulant

Responsabilités
- Préparer les états financiers consolidés mensuels et les écritures d’élimination pour plusieurs entités et devises.
- Effectuer et réconcilier les transactions intersociétés, en résolvant les écarts avec les parties prenantes.
- Analyser les écarts et fournir des informations financières pour soutenir la direction et les rapports externes.
- Maintenir les modèles de consolidation, les outils de rapprochement intersociétés et le plan comptable global.
- Diriger des initiatives d’amélioration des processus pour optimiser le reporting intersociétés et la clôture de fin de période.
- Soutenir l’équipe comptable dans la préparation des écritures de journal, des rapprochements de bilan et des états financiers annuels.
- Assister lors des audits externes et répondre aux demandes fiscales liées aux transactions intersociétés.

Qualifications
- Titre de CPA requis ; expérience en audit dans un cabinet Big 4 un atout.
- Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
- Expérience avec des modèles de consolidation dans de grandes organisations et environnements multi-devises.
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel ; capable de travailler avec de grands ensembles de données et de réaliser des analyses financières détaillées.
- Grande capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs échéances dans un environnement dynamique.
- Souci du détail et engagement fort envers l’exactitude et l’exhaustivité.
- Expérience avec SAP un atout important.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste d'analyste principal, Consolidation et opérations intersociétéset que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour le poste seront contactées.

Veuillez consulter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour prendre connaissance d'autres offres d'emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.