détails d'emploi
🔬 Technicien(ne) de Laboratoire – Qualité Pharmaceutique
📍 Quart de jour Contrat temporaire (~6 mois)
📅 Début dès que possible
Tu cherches une belle opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Envie de rejoindre une entreprise reconnue, au sein d’une usine tempérée, propre et bien organisée ? Ce poste est pour toi !
...
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire pour se joindre à notre équipe qualité dans un environnement stimulant et rigoureux.
Avantages
✔️ Horaire de jour
✔️ Contrat temporaire d’environ 6 mois
✔️ Environnement pharmaceutique structuré et professionnel
✔️ Équipe dynamique et accueillante
Responsabilités
Assurer la conformité aux exigences GxP, ainsi qu’aux politiques internes et procédures approuvées.
Gérer et contrôler la documentation qualité et les dossiers selon les normes réglementaires et les politiques de rétention.
Contribuer activement à l’amélioration continue du Système de Gestion de la Qualité (QMS).
Participer à la préparation aux audits internes, externes et réglementaires, ainsi qu’aux auto-inspections.
Identifier et signaler les risques qualité liés aux documents, systèmes ou processus.
Collaborer à la gestion des actions qualité : CAPA, écarts, contrôles de changement.
Soutenir les programmes qualité : formation, outils numériques, comités qualité, audits, gestion documentaire.
Veiller à la conformité GxP des systèmes numériques en coordination avec les équipes TI.
Promouvoir des opportunités d'amélioration continue en matière de conformité, d’archivage et de pratiques qualité.
Qualifications
•Formation : Baccalauréat, de préférence en sciences ou en ingénierie
•Expérience : 2 à 5 ans d’expérience
• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage permettant d’acquérir une solide compréhension des réglementations GxP (préciser : BPF, BPL, BPC, BPV ou autres normes applicables).
• Désir de contribuer activement au sein d’une entreprise en forte croissance et en pleine transformation, caractérisée par l’audace, la persévérance, la curiosité et la collaboration.
• Ce poste est basé sur site et requiert une présence à temps plein dans les installations de Moderna. Le télétravail n’est pas autorisé pour cette fonction.
• Dans le cadre de l’engagement envers la sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche et périodiques sont requises pour ce poste.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez en discuter de vive voix ? Je serais ravi(e) d’échanger avec vous ! Mon objectif : vous accompagner dans votre recherche d’emploi, vous offrir un soutien personnalisé et rendre cette démarche aussi simple qu’enrichissante. Ensemble, trouvons le poste qui vous correspond vraiment.
Ecrivez moi au sogand.ladani@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🔬 Technicien(ne) de Laboratoire – Qualité Pharmaceutique
📍 Quart de jour Contrat temporaire (~6 mois)
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Tu cherches une belle opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Envie de rejoindre une entreprise reconnue, au sein d’une usine tempérée, propre et bien organisée ? Ce poste est pour toi !
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire pour se joindre à notre équipe qualité dans un environnement stimulant et rigoureux.
Avantages
✔️ Horaire de jour
✔️ Contrat temporaire d’environ 6 mois
✔️ Environnement pharmaceutique structuré et professionnel
✔️ Équipe dynamique et accueillante
Responsabilités
Assurer la conformité aux exigences GxP, ainsi qu’aux politiques internes et procédures approuvées.
Gérer et contrôler la documentation qualité et les dossiers selon les normes réglementaires et les politiques de rétention.
Contribuer activement à l’amélioration continue du Système de Gestion de la Qualité (QMS).
Participer à la préparation aux audits internes, externes et réglementaires, ainsi qu’aux auto-inspections.
Identifier et signaler les risques qualité liés aux documents, systèmes ou processus.
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Collaborer à la gestion des actions qualité : CAPA, écarts, contrôles de changement.
Soutenir les programmes qualité : formation, outils numériques, comités qualité, audits, gestion documentaire.
Veiller à la conformité GxP des systèmes numériques en coordination avec les équipes TI.
Promouvoir des opportunités d'amélioration continue en matière de conformité, d’archivage et de pratiques qualité.
Qualifications
•Formation : Baccalauréat, de préférence en sciences ou en ingénierie
•Expérience : 2 à 5 ans d’expérience
• Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage permettant d’acquérir une solide compréhension des réglementations GxP (préciser : BPF, BPL, BPC, BPV ou autres normes applicables).
• Désir de contribuer activement au sein d’une entreprise en forte croissance et en pleine transformation, caractérisée par l’audace, la persévérance, la curiosité et la collaboration.
• Ce poste est basé sur site et requiert une présence à temps plein dans les installations de Moderna. Le télétravail n’est pas autorisé pour cette fonction.
• Dans le cadre de l’engagement envers la sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche et périodiques sont requises pour ce poste.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez en discuter de vive voix ? Je serais ravi(e) d’échanger avec vous ! Mon objectif : vous accompagner dans votre recherche d’emploi, vous offrir un soutien personnalisé et rendre cette démarche aussi simple qu’enrichissante. Ensemble, trouvons le poste qui vous correspond vraiment.
Ecrivez moi au sogand.ladani@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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