détails d'emploi
Notre client, un chef de file de l’industrie des assurances au Canada, est à la recherche d'un Analyste principal en sécurité pour propulser ses initiatives de gestion des vulnérabilités. Ce rôle est essentiel pour assurer la résilience de l'infrastructure technologique de l'entreprise. Le candidat retenu pilotera les stratégies de remédiation de bout en bout, en alliant une expertise technique approfondie en cybersécurité à une solide capacité d'automatisation des processus.
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Avantages
Flexibilité hybride : Un mode de travail flexible alliant présence au bureau et télétravail.
Environnement innovant : Accès aux technologies de pointe et aux outils de sécurité les plus performants du marché.
Impact concret : Un rôle stratégique influençant la posture de sécurité d'une organisation d'envergure nationale.
Culture d'excellence : Intégrez une équipe d'experts chevronnés au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités
Gestion des risques : Piloter l'analyse des vulnérabilités de l'infrastructure en utilisant les protocoles CVE/CVSS.
Automatisation de la sécurité : Concevoir des scripts avancés en Python pour optimiser l'analyse de données, l'intégration d'API et la création de rapports automatisés.
Coordination de la remédiation : Collaborer avec les équipes TI pour prioriser et corriger les failles selon les standards de configuration (CIS Benchmarks).
Gouvernance du cycle de vie : Identifier et mitiger les risques liés à l'obsolescence technologique (fin de vie des logiciels et équipements).
Communication stratégique : Vulgariser les risques de cybersécurité auprès des parties prenantes techniques et non techniques.
Qualifications
Expérience : Plus de 7 ans d'expérience pertinente en sécurité de l'information, particulièrement en gestion des vulnérabilités dans des environnements complexes.
Compétences techniques : Maîtrise approfondie des méthodes de priorisation des vulnérabilités et des bases de sécurité de configuration.
Programmation : Excellentes capacités de développement en Python pour l'automatisation de la sécurité.
Outils : Expérience pratique avec des plateformes telles que Tenable, Qualys, CrowdStrike ou Prisma Cloud.
Infrastructures : Solide compréhension des réseaux, des systèmes d'exploitation et des concepts de sécurité infonuagique (Cloud).
Atouts : Certifications professionnelles telles que CISSP ou CEH.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Montréal, QC / Toronto, ON (Mode hybride)
Durée : Mandat de 12 mois (possibilité de renouvellement)
Date de début : 4 mai 2026
Type : Consultation à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un chef de file de l’industrie des assurances au Canada, est à la recherche d'un Analyste principal en sécurité pour propulser ses initiatives de gestion des vulnérabilités. Ce rôle est essentiel pour assurer la résilience de l'infrastructure technologique de l'entreprise. Le candidat retenu pilotera les stratégies de remédiation de bout en bout, en alliant une expertise technique approfondie en cybersécurité à une solide capacité d'automatisation des processus.
Avantages
Flexibilité hybride : Un mode de travail flexible alliant présence au bureau et télétravail.
Environnement innovant : Accès aux technologies de pointe et aux outils de sécurité les plus performants du marché.
Impact concret : Un rôle stratégique influençant la posture de sécurité d'une organisation d'envergure nationale.
Culture d'excellence : Intégrez une équipe d'experts chevronnés au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités
Gestion des risques : Piloter l'analyse des vulnérabilités de l'infrastructure en utilisant les protocoles CVE/CVSS.
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Automatisation de la sécurité : Concevoir des scripts avancés en Python pour optimiser l'analyse de données, l'intégration d'API et la création de rapports automatisés.
Coordination de la remédiation : Collaborer avec les équipes TI pour prioriser et corriger les failles selon les standards de configuration (CIS Benchmarks).
Gouvernance du cycle de vie : Identifier et mitiger les risques liés à l'obsolescence technologique (fin de vie des logiciels et équipements).
Communication stratégique : Vulgariser les risques de cybersécurité auprès des parties prenantes techniques et non techniques.
Qualifications
Expérience : Plus de 7 ans d'expérience pertinente en sécurité de l'information, particulièrement en gestion des vulnérabilités dans des environnements complexes.
Compétences techniques : Maîtrise approfondie des méthodes de priorisation des vulnérabilités et des bases de sécurité de configuration.
Programmation : Excellentes capacités de développement en Python pour l'automatisation de la sécurité.
Outils : Expérience pratique avec des plateformes telles que Tenable, Qualys, CrowdStrike ou Prisma Cloud.
Infrastructures : Solide compréhension des réseaux, des systèmes d'exploitation et des concepts de sécurité infonuagique (Cloud).
Atouts : Certifications professionnelles telles que CISSP ou CEH.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Montréal, QC / Toronto, ON (Mode hybride)
Durée : Mandat de 12 mois (possibilité de renouvellement)
Date de début : 4 mai 2026
Type : Consultation à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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