détails d'emploi
Rejoignez une multinationale leader dans son secteur !
Nous recherchons un Analyste Senior talentueux et motivé pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des données financières et opérationnelles, de la préparation de rapports stratégiques et de la collaboration avec divers départements pour soutenir la prise de décision.
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Avantages
-Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
-Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
-Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attrayants. Salaire selon expérience
-Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le bien-être des employés.
-Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
-Jusqu’à 4 semaines de vacances
Et plus
Responsabilités
-Réaliser des analyses financières approfondies et des projections.
-Élaborer des rapports de performance mensuels et trimestriels pour la direction.
-Identifier des tendances et des opportunités d'amélioration au sein des opérations.
-Collaborer avec les équipes locales et internationales pour harmoniser les processus.
-Participer à la préparation des budgets et à l'analyse des écarts.
-Fournir des recommandations basées sur les données pour optimiser les performances.
-Assister à l’audit externe
Qualifications
-Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe. CPA un atout.
-Minimum de 5 années d'expérience en analyse financière (ou connexe), de préférence dans un environnement multinational.
-Excellente maîtrise d'Excel et des outils de BI (Business Intelligence - Atout).
-Solides compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
-Bilingue en Français et Anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
-Profil Big4 un atout
Sommaire
Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez faire partie d’une multinationale en pleine croissance ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité, envoyez-moi votre CV à roxane.mercier@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une multinationale leader dans son secteur !
Nous recherchons un Analyste Senior talentueux et motivé pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des données financières et opérationnelles, de la préparation de rapports stratégiques et de la collaboration avec divers départements pour soutenir la prise de décision.
Avantages
-Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
-Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
-Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attrayants. Salaire selon expérience
-Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le bien-être des employés.
-Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
-Jusqu’à 4 semaines de vacances
Et plus
Responsabilités
-Réaliser des analyses financières approfondies et des projections.
-Élaborer des rapports de performance mensuels et trimestriels pour la direction.
-Identifier des tendances et des opportunités d'amélioration au sein des opérations.
-Collaborer avec les équipes locales et internationales pour harmoniser les processus.
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-Participer à la préparation des budgets et à l'analyse des écarts.
-Fournir des recommandations basées sur les données pour optimiser les performances.
-Assister à l’audit externe
Qualifications
-Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe. CPA un atout.
-Minimum de 5 années d'expérience en analyse financière (ou connexe), de préférence dans un environnement multinational.
-Excellente maîtrise d'Excel et des outils de BI (Business Intelligence - Atout).
-Solides compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
-Bilingue en Français et Anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
-Profil Big4 un atout
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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