Approvisionneur Épicerie

, un géant de l'industrie agroalimentaire. Dans ce rôle opérationnel et essentiel à Montréal, notre futur(e) Approvisionneur(euse) Épicerie aura la chance de s'épanouir dans un milieu de travail où la stabilité, l'entraide et les actions concrètes sont au rendez-vous. Si vous aimez quand ça bouge et que les résultats sont visibles immédiatement sur le plancher, lisez la suite !

Avantages
• Poste Temporaire 12 mois - excellente possibilité de permanence
• Temps plein, 37.5hrs/semaine avec horaire flexible
• Mode Hybride avec 2-3 jours au bureau (mardi-mercredi obligatoire)
• 2 semaines de vacances
• Rejoingnez une équipe jeune et dynamique

Responsabilités
• Vous assurerez l'approvisionnement pour plusieurs centres de distribution, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations.
• Vous maintiendrez un équilibre parfait entre l'analyse des données et la gestion opérationnelle pour que les produits soient disponibles au bon endroit, au bon moment.
• Vous travaillerez main dans la main avec les gérants de catégorie, les équipes de transport et de distribution, ainsi que les fournisseurs pour maintenir un flux fluide.
• Vous gérerez de façon optimale le niveau d'inventaire et le taux de service en analysant rigoureusement les tendances et les prévisions.
• Vous établirez les priorités de réception, ajusterez les commandes et effectuerez un suivi serré auprès de tous les intervenants impliqués.
• Vous évaluerez l'impact des ventes promotionnelles sur les volumes afin d'ajuster les commandes en conséquence avec les divers fournisseurs.

Qualifications
• Vous détenez une formation pertinente (technique ou certificat) en approvisionnement, administration ou logistique, combinée à expérience pertinente à l'emploi.
• Vous démontrez une forte aisance avec les chiffres, les rapports et les outils informatiques, incluant Excel et divers systèmes ERP, la connaissance de SAP étant un atout.
• Vous possédez un sens de l'organisation aiguisé, une grande autonomie et une proactivité qui vous permettent de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Vous faites preuve d'un excellent jugement opérationnel et d'une forte capacité à résoudre les problèmes en collaborant avec divers intervenants.
• Vous apportez un leadership positif, de la souplesse et un véritable esprit d'équipe dans toutes vos interactions quotidiennes.
• Vous êtes bilingue (français et anglais), une compétence essentielle pour collaborer, développer des processus et soutenir des collègues à travers tout le Canada.

Sommaire
Prêt(e) à retrousser vos manches et à bâtir l'avenir de notre réseau de distribution ? Ne laissez pas passer cette opportunité de consolider votre carrière dans un environnement qui vous respecte et qui valorise le travail bien fait et les résultats concrets. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca.

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres offres d'emploi tout aussi captivantes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.