détails d'emploi
Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un-e Archiviste.
Sous la supervision de l'équipe juridique, vous serez responsable de la remise à niveau complète de la gestion documentaire. Avec plus de 100 ans d'histoire conservés dans de nombreuses boîtes d'archivage, votre rôle sera crucial pour trier le passé et organiser l'avenir.
...
Avantages
Lieu : Boulevard de Maisonneuve (100% présentiel).
Durée : 5 à 8 semaines (début mi mars ou début avril).
Horaire : Temps plein ou temps partiel (selon vos disponibilités).
Salaire : 24-25$ de l'heure
Responsabilités
Le défi est de taille : transformer un volume important de documents physiques en un système organisé et conforme aux règles internes.
Inventaire et tri : Analyser le contenu des boîtes d'archivage accumulées.
Organisation : Placer, classer et créer des listes d'identification précises pour chaque document.
Application des règles : Identifier les documents à conserver vs ceux à détruire selon les processus et calendriers de conservation.
Gestion physique : Manipuler, déplacer et étiqueter les boîtes d'archives.
Saisie de données : Répertorier les inventaires sur la Suite Office (Excel).
Qualifications
Ce poste est idéal pour une personne qui aime voir l'avancement concret de son travail et qui apprécie l'autonomie.
Formation : Étudiant(e) en droit, en gestion de l'information ou toute personne ayant une expérience pertinente en archivage ou dans le domaine administratif.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la Suite Office (particulièrement Excel et Word).
Compréhension des principes de base de la gestion documentaire.
Anglais de niveau intermédiaire (lecture de documents).
Aptitudes personnelles :
Méticuleux et soucieux du détail (chaque document compte !).
Grande autonomie et capacité à travailler seul de façon productive.
Bonne forme physique (capacité à soulever et déplacer des boîtes d'archives régulièrement).
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à morgane.gonsaud@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un-e Archiviste.
Sous la supervision de l'équipe juridique, vous serez responsable de la remise à niveau complète de la gestion documentaire. Avec plus de 100 ans d'histoire conservés dans de nombreuses boîtes d'archivage, votre rôle sera crucial pour trier le passé et organiser l'avenir.
Avantages
Lieu : Boulevard de Maisonneuve (100% présentiel).
Durée : 5 à 8 semaines (début mi mars ou début avril).
Horaire : Temps plein ou temps partiel (selon vos disponibilités).
Salaire : 24-25$ de l'heure
Responsabilités
Le défi est de taille : transformer un volume important de documents physiques en un système organisé et conforme aux règles internes.
Inventaire et tri : Analyser le contenu des boîtes d'archivage accumulées.
Organisation : Placer, classer et créer des listes d'identification précises pour chaque document.
Application des règles : Identifier les documents à conserver vs ceux à détruire selon les processus et calendriers de conservation.
Gestion physique : Manipuler, déplacer et étiqueter les boîtes d'archives.
...
Saisie de données : Répertorier les inventaires sur la Suite Office (Excel).
Qualifications
Ce poste est idéal pour une personne qui aime voir l'avancement concret de son travail et qui apprécie l'autonomie.
Formation : Étudiant(e) en droit, en gestion de l'information ou toute personne ayant une expérience pertinente en archivage ou dans le domaine administratif.
Compétences techniques : Excellente maîtrise de la Suite Office (particulièrement Excel et Word).
Compréhension des principes de base de la gestion documentaire.
Anglais de niveau intermédiaire (lecture de documents).
Aptitudes personnelles :
Méticuleux et soucieux du détail (chaque document compte !).
Grande autonomie et capacité à travailler seul de façon productive.
Bonne forme physique (capacité à soulever et déplacer des boîtes d'archives régulièrement).
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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