Assembler

Si vous êtes manuel le rigoureux·se et à l'aise avec l'informatique** (SAP, scanner), vous êtes la perle rare que nous cherchons .

Avantages
POSTE PERMANENT DE JOUR ☀️ Horaire stable du **lundi au vendredi, 7 h 00 à 15 h 30 (fini les quarts de soir ou de fin de semaine !).
SALAIRE COMPÉTITIF 💰 24$ de l'heure**.
FORMATION COMPLÈTE ET CERTIFIÉE OFFERTE 🎓 pour la conduite de chariot élévateur et gerbeur électrique.
EXCELLENT ENVIRONNEMENT 👥 Collaboratif, stimulant, axé sur la sécurité 🛡️ et l'efficacité.
AVANTAGES ☕ Accès à une cafétéria tout équipée et une aire de dîner extérieure.
OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE 📈 Dans le secteur porteur de la Fabrication et logistique avec un employeur de choix.

Responsabilités


Votre travail garantit la qualité ⭐ et la traçabilité 📊** !

Désassemblage minutieux🔧 des serveurs (nettoyage, démontage précis).
Gestion et traçabilité 💻 (utilisation d'outils informatiques - type SAP - et de scanners).
Triage, identification et protection 🏷️ des composantes électroniques.
Opération sécuritaire 🏗️ d'un chariot élévateur/gerbeur (après formation interne).
Maintien d'un espace de travail propre et organisé 🧹.

Qualifications

🎯 Êtes-vous la personne que nous cherchons ?

Dextérité manuelle et précision👌 (tâches répétitives).
Bonne connaissance informatique ⌨️ (Suite Office, à l'aise d'apprendre de nouveaux logiciels).
Rigueur, autonomie et organisation 📋.
Fiabilité et ponctualité ⏰ (éthique de travail irréprochable).
Esprit d'équipe 🤝 et proactivité 💡.



Sommaire
Ce poste à Beauharnois vous intéresse ? N'attendez plus, postulez MAINTENANT !

**#Emploi #Beauharnois #AgentAssemblage #Logistique #Fabrication #Technologie #JobDeJour #24$heure #Recrutement**

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.