détails d'emploi
Poste : Assembleur
Horaire : De jour, lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (horaire flexible)
Salaire : À partir de 21.00$ de l'heure, selon expérience
Type : Permanent
Lieu : Drummondville
Saisissez l'opportunité de rejoindre un leader en pleine croissance dans la distribution de machinerie !
...
Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de mini-excavatrices à travers le Canada, recherche un Assembleur de talent pour compléter son équipe de Drummondville.
Intégrez une équipe soudée où la qualité et la sécurité sont primordiales. Participez activement au succès d'une entreprise en pleine expansion et ouvrez la porte à une belle carrière.
Si vous êtes un passionné de mécanique, autonome et curieux, ce défi est pour vous !
Avantages
En tant qu'Assembleur-Monteur à Drummondville, vous bénéficierez de conditions avantageuses visant votre bien-être et votre intégration :
Stabilité et Sécurité :
- Poste permanent à temps plein
- Équipement de travail complet fourni dès l'embauche (vêtements, outils)
Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle :
- Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Ambiance de travail respectueuse et dynamique
Développement et Environnement :
- Opportunité de croissance au sein d'une entreprise en expansion
- Un environnement qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'Assembleur sera crucial pour garantir la qualité des équipements livrés à nos clients. Vos tâches principales incluront :
- Monter les mini-excavatrices, "skid loaders" et leurs accessoires en suivant les plans et procédures.
- Effectuer les inspections complètes avant livraison (PDI), incluant les tests fonctionnels, visuels et le suivi de check-lists de contrôle.
- Utiliser une tablette pour le suivi informatique du travail d'équipe et des tâches assignées.
- Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens et le responsable d'entrepôt pour assurer une logistique fluide.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualifications suivantes sont souhaitées :
- De bonnes aptitudes en mécanique sont requises. Une connaissance des systèmes hydrauliques est un atout.
- Être à l'aise avec l'utilisation de tablettes et d'outils informatiques de base.
- Posséder une bonne capacité physique pour accomplir les tâches reliées au poste.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire : De jour, lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 (horaire flexible)
Salaire : À partir de 21.00$ de l'heure, selon expérience
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Intégrez une équipe soudée où la qualité et la sécurité sont primordiales. Participez activement au succès d'une entreprise en pleine expansion et ouvrez la porte à une belle carrière.
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Avantages
En tant qu'Assembleur-Monteur à Drummondville, vous bénéficierez de conditions avantageuses visant votre bien-être et votre intégration :
Stabilité et Sécurité :
- Poste permanent à temps plein
- Équipement de travail complet fourni dès l'embauche (vêtements, outils)
Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle :
- Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
...
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Ambiance de travail respectueuse et dynamique
Développement et Environnement :
- Opportunité de croissance au sein d'une entreprise en expansion
- Un environnement qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative
Responsabilités
Votre rôle en tant qu'Assembleur sera crucial pour garantir la qualité des équipements livrés à nos clients. Vos tâches principales incluront :
- Monter les mini-excavatrices, "skid loaders" et leurs accessoires en suivant les plans et procédures.
- Effectuer les inspections complètes avant livraison (PDI), incluant les tests fonctionnels, visuels et le suivi de check-lists de contrôle.
- Utiliser une tablette pour le suivi informatique du travail d'équipe et des tâches assignées.
- Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens et le responsable d'entrepôt pour assurer une logistique fluide.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, les compétences et qualifications suivantes sont souhaitées :
- De bonnes aptitudes en mécanique sont requises. Une connaissance des systèmes hydrauliques est un atout.
- Être à l'aise avec l'utilisation de tablettes et d'outils informatiques de base.
- Posséder une bonne capacité physique pour accomplir les tâches reliées au poste.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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