détails d'emploi
Notre client, une entreprise d'envergure dans le domaine industriel, est actuellement à la recherche d'un assembleur pour compléter son équipe de production. Dans ce rôle, vous participerez activement à l'assemblage de composants et de structures selon les normes de qualité établies. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer un milieu de travail stimulant, propre et sécuritaire, au sein d'une équipe dynamique.
...
Poste : Assembleur
Lieu : Bois-des-Fillions
Type de poste : Permanent
Salaire : 25$ à 28$
Avantages
Gamme complète d'avantages sociaux et assurances collectives
Environnement de travail dynamique, sécuritaire et moderne
Opportunité de stabilité d'emploi et de développement professionnel
Responsabilités
Effectuer l'assemblage mécanique et manuel des pièces selon les plans et directives
Utiliser les outils manuels et pneumatiques appropriés pour le montage
Inspecter visuellement la qualité des pièces assemblées et signaler toute anomalie
Maintenir un espace de travail propre et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité
Qualifications
Expérience préalable en assemblage, en usine ou en milieu industriel
Capacité à utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques
Bonne dextérité manuelle et souci du détail
Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent pertinent
Sommaire
Vous recherchez une opportunité stable en tant qu'assembleur au sein d'une entreprise reconnue ? Ce poste permanent offre des conditions attrayantes avec un salaire compétitif de 25$ à 28$ N'attendez plus pour propulser votre carrière ! Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui à meriem.el.hadef@randstad.ca. Connaissez-vous des personnes à la recherche d'un emploi ? Référez-nous vos amis, votre famille ou vos connaissances et bénéficiez de nos primes de référencement !Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075 Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systems internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client, une entreprise d'envergure dans le domaine industriel, est actuellement à la recherche d'un assembleur pour compléter son équipe de production. Dans ce rôle, vous participerez activement à l'assemblage de composants et de structures selon les normes de qualité établies. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer un milieu de travail stimulant, propre et sécuritaire, au sein d'une équipe dynamique.
Poste : Assembleur
Lieu : Bois-des-Fillions
Type de poste : Permanent
Salaire : 25$ à 28$
Avantages
Gamme complète d'avantages sociaux et assurances collectives
Environnement de travail dynamique, sécuritaire et moderne
Opportunité de stabilité d'emploi et de développement professionnel
Responsabilités
Effectuer l'assemblage mécanique et manuel des pièces selon les plans et directives
Utiliser les outils manuels et pneumatiques appropriés pour le montage
Inspecter visuellement la qualité des pièces assemblées et signaler toute anomalie
Maintenir un espace de travail propre et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité
Qualifications
...
Expérience préalable en assemblage, en usine ou en milieu industriel
Capacité à utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques
Bonne dextérité manuelle et souci du détail
Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent pertinent
Sommaire
Vous recherchez une opportunité stable en tant qu'assembleur au sein d'une entreprise reconnue ? Ce poste permanent offre des conditions attrayantes avec un salaire compétitif de 25$ à 28$ N'attendez plus pour propulser votre carrière ! Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui à meriem.el.hadef@randstad.ca. Connaissez-vous des personnes à la recherche d'un emploi ? Référez-nous vos amis, votre famille ou vos connaissances et bénéficiez de nos primes de référencement !Ce poste t'intéresse ?Envoie ton CV à meriem.el.hadef@randstad.ca
Texte-moi au : 438 435 0075 Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient. Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systems internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
