détails d'emploi
Vous souhaitez rejoindre une organisation manufacturière établie et performante dans l’ouest de Montréal ? Nous sommes à la recherche d’un assembleur ou d’une assembleuse rigoureux pour se joindre à une équipe dynamique spécialisée dans l’industrie alimentaire. Au sein de cette entreprise privée en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec une équipe axée sur l'excellence, l'amélioration continue et le respect mutuel.
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Poste: Assembleur / Assembleuse
Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (7h00 à 15h15 ou 9h00 à 17h15)
Lieu de travail: L'ouest de montréal
Avantages
Bénéficiez d’une formation complète intégrée à vos fonctions.
Profitez d'un environnement de travail caractérisé par une grande diversité culturelle.
Évoluez au sein d'une équipe expérimentée dans un milieu stimulant.
Accédez à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Possibilité de bonus basé sur la performance.
Code vestimentaire décontracté.
Responsabilités
Assembler des pièces préfabriquées à l’aide d’outils variés pour produire des équipements de haute qualité.
Réaliser le sous-assemblage de composantes et effectuer les tests de conformité nécessaires.
Collaborer à la modification ou à la réparation mineure de produits non standards.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et sécuritaire en tout temps.
Gérer l'inventaire des matériaux requis pour vos tâches d'assemblage.
Apporter un soutien ponctuel aux autres secteurs de la production.
Qualifications
Diplôme ou expérience en assemblage électromécanique (1 an minimum, un atout).
Maîtrise de la lecture de schémas électriques (un atout majeur pour le câblage).
Habileté démontrée avec les outils manuels et électriques.
Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 20 kg.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique.
Sommaire
Si vous possédez les compétences techniques requises et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoie votre CV à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez rejoindre une organisation manufacturière établie et performante dans l’ouest de Montréal ? Nous sommes à la recherche d’un assembleur ou d’une assembleuse rigoureux pour se joindre à une équipe dynamique spécialisée dans l’industrie alimentaire. Au sein de cette entreprise privée en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec une équipe axée sur l'excellence, l'amélioration continue et le respect mutuel.
Poste: Assembleur / Assembleuse
Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (7h00 à 15h15 ou 9h00 à 17h15)
Lieu de travail: L'ouest de montréal
Avantages
Bénéficiez d’une formation complète intégrée à vos fonctions.
Profitez d'un environnement de travail caractérisé par une grande diversité culturelle.
Évoluez au sein d'une équipe expérimentée dans un milieu stimulant.
Accédez à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Possibilité de bonus basé sur la performance.
Code vestimentaire décontracté.
Responsabilités
Assembler des pièces préfabriquées à l’aide d’outils variés pour produire des équipements de haute qualité.
Réaliser le sous-assemblage de composantes et effectuer les tests de conformité nécessaires.
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Collaborer à la modification ou à la réparation mineure de produits non standards.
Maintenir un espace de travail organisé, propre et sécuritaire en tout temps.
Gérer l'inventaire des matériaux requis pour vos tâches d'assemblage.
Apporter un soutien ponctuel aux autres secteurs de la production.
Qualifications
Diplôme ou expérience en assemblage électromécanique (1 an minimum, un atout).
Maîtrise de la lecture de schémas électriques (un atout majeur pour le câblage).
Habileté démontrée avec les outils manuels et électriques.
Capacité physique à soulever des charges allant jusqu'à 20 kg.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique.
Sommaire
Si vous possédez les compétences techniques requises et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoie votre CV à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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