détails d'emploi
Propulsez votre carrière dans l'Est de l'Île de Montréal ! Saisissez l'opportunité de joindre un chef de file mondial de la technologie et de l'automatisation. Nous sommes activement à la recherche de talents hautement motivés pour intégrer un environnement de travail moderne où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités. En raison de la nature stratégique de ces rôles, nous visons un processus d'embauche rapide pour les candidats qualifiés souhaitant s'investir durablement au sein d'une culture basée sur le respect, l'honnêteté et la collaboration.
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Poste: Assembleur
Lieu de travail: Est de l'Île de Montréal
Quart de Jour : Lundi au vendredi (7 h à 15 h) — 24,00 $/h
Quart de Soir : Lundi au vendredi (15 h à 23 h) — 25,05 $/h
Quart de Nuit : Dimanche au jeudi (23 h à 7 h) — 25,50 $/h
Avantages
- Rémunération compétitive avec primes de quart selon l'horaire
- Salaire versé à chaque semaine
- Stationnement gratuit disponible sur place et accès facilité par le transport en commun
- Possibilité d'obtenir un poste permanent après une période de 960 heures
Responsabilités
- Agir en tant qu'acteur clé de la chaîne de production en pilotant des équipements de haute technologie
- Assurer la fabrication de pièces avec une précision rigoureuse pour répondre aux standards de l'industrie
- Maintenir une cadence de production constante tout en respectant les méthodes de travail établies
Qualifications
- Engagement absolu envers les normes de santé et sécurité au travail
- Expérience préalable en milieu industriel ou en entreposage (un atout majeur)
- Excellente dextérité manuelle et minutie dans l'exécution des tâches
-Capacité d'adaptation et jugement solide pour résoudre les imprévus techniques en temps réel
Sommaire
Nous croyons fermement à l'équité en emploi et offrons des chances égales à toutes et à tous. Si vous correspondez au profil recherché, ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour amorcer le processus de sélection sans délai.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Propulsez votre carrière dans l'Est de l'Île de Montréal ! Saisissez l'opportunité de joindre un chef de file mondial de la technologie et de l'automatisation. Nous sommes activement à la recherche de talents hautement motivés pour intégrer un environnement de travail moderne où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités. En raison de la nature stratégique de ces rôles, nous visons un processus d'embauche rapide pour les candidats qualifiés souhaitant s'investir durablement au sein d'une culture basée sur le respect, l'honnêteté et la collaboration.
Poste: Assembleur
Lieu de travail: Est de l'Île de Montréal
Quart de Jour : Lundi au vendredi (7 h à 15 h) — 24,00 $/h
Quart de Soir : Lundi au vendredi (15 h à 23 h) — 25,05 $/h
Quart de Nuit : Dimanche au jeudi (23 h à 7 h) — 25,50 $/h
Avantages
- Rémunération compétitive avec primes de quart selon l'horaire
- Salaire versé à chaque semaine
- Stationnement gratuit disponible sur place et accès facilité par le transport en commun
- Possibilité d'obtenir un poste permanent après une période de 960 heures
Responsabilités
...
- Agir en tant qu'acteur clé de la chaîne de production en pilotant des équipements de haute technologie
- Assurer la fabrication de pièces avec une précision rigoureuse pour répondre aux standards de l'industrie
- Maintenir une cadence de production constante tout en respectant les méthodes de travail établies
Qualifications
- Engagement absolu envers les normes de santé et sécurité au travail
- Expérience préalable en milieu industriel ou en entreposage (un atout majeur)
- Excellente dextérité manuelle et minutie dans l'exécution des tâches
-Capacité d'adaptation et jugement solide pour résoudre les imprévus techniques en temps réel
Sommaire
Nous croyons fermement à l'équité en emploi et offrons des chances égales à toutes et à tous. Si vous correspondez au profil recherché, ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour amorcer le processus de sélection sans délai.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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