Assembleur

Avantages
Voici les avantages du poste d'assembleur de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu:

- Un salaire compétitif de 28,63 $ de l'heure.

- Un horaire de jour stable de 40 heures par semaine, du lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et le vendredi de 6h30 à 12h30, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.

- D'excellents avantages sociaux offerts après une période de probation de 3 mois.

- Un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une assurance pour les soins médicaux, dentaires et de la vue.

- Un régime de retraite solide avec une contribution de l'employeur pour planifier votre avenir.

- Intégrer une entreprise offrant un environnement de travail merveilleux, stimulant et sécuritaire.

- Stationnement gratuit directement sur le site pour tous les employé·e·s.

- Accès à une cafétéria sur place proposant des repas complets à prix réduit.

- Opportunité de carrière au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la Fabrication et logistique.

Responsabilités
Voici les responsabilités du poste d'assembleur de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu:

- Préparer le matériel nécessaire à l'assemblage, y compris les accessoires et la boulonnerie, en suivant les spécifications des projets.

- Procéder à l'assemblage complet de la cuve du transformateur en suivant rigoureusement les plans techniques.

- Fixer les traverses, les supports et autres accessoires structuraux selon les dessins d'ingénierie.

- Installer les ventilateurs sur les radiateurs et s'assurer de leur bon positionnement.

- Isoler diverses composantes de la cuve, notamment en effectuant le sertissage des câbles et en protégeant les éléments sensibles.

- Effectuer le nettoyage méticuleux de la cuve une fois l'assemblage terminé pour assurer une finition impeccable.

- Opérer des chariots élévateurs et des ponts roulants pour déplacer des équipements lourds et des composantes de transformateurs en toute sécurité.

- Manipuler avec précision une variété d'outils manuels et électriques (clés à chocs, perceuses, cliquets, etc.).

Qualifications
Voici les exigences du poste d'assembleur de jour à Saint-Jean-sur-Richelieu:

- Maîtrise des systèmes de mesure métrique et impériale pour une précision optimale.

- Solide connaissance du maniement sécuritaire d'une large gamme d'outils manuels et électriques.

- Grande dextérité manuelle et souci du détail pour les tâches de précision.

- Débrouillardise, dynamisme et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.

- Forte aptitude pour le travail d'équipe et la collaboration avec les autres départements.

- Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

- Ponctualité et fiabilité exemplaires pour respecter les horaires de production.

- Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur de façon sécuritaire.

- Engagement ferme envers le respect des normes de santé et de sécurité au travail.

Sommaire
Ce poste d'Assembleur·euse de cuve est une chance unique de vous joindre à une équipe d'experts et de faire progresser votre carrière dans le domaine de la Fabrication et logistique. Chez Randstad, nos recruteurs sont des spécialistes dans leur domaine et s'engagent à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès d'une entreprise de premier plan, n'attendez plus. Postulez dès aujourd'hui!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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