détails d'emploi
Poste : Assembleur
Ville : Magog
Type de poste : Permanent
Salaire : 21,32 $ / heure
Une entreprise d'envergure située à Magog, spécialisée dans le domaine de la santé et des équipements médicaux favorisant la mobilité, recherche une personne dynamique pour joindre son équipe de production. Ce milieu de travail stimulant offre un environnement axé sur le travail d'équipe, l'apprentissage continu et le développement professionnel, le tout dans un cadre naturel exceptionnel.
...
Vous participerez activement à la fabrication d'équipements médicaux essentiels. Ce poste en environnement syndiqué offre une excellente stabilité ainsi qu'une grande flexibilité d'horaire au quotidien.
Avantages
Horaires de travail flexibles avec possibilités d'aménagement
Gamme complète d'assurances collectives payées à 75 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2 %
Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes
Réévaluation salariale aux 6 mois
Vêtements de travail fournis et présence de bornes de recharge pour véhicules électriques
Comité social actif et ambiance axée sur la collaboration
Horaires de travail flexibles avec possibilités d'aménagement
Gamme complète d'assurances collectives payées à 75 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2 %
Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes
Réévaluation salariale aux 6 mois
Vêtements de travail fournis et présence de bornes de recharge pour véhicules électriques
Comité social actif et ambiance axée sur la collaboration
Responsabilités
Effectuer l'assemblage et l'emballage des différents produits médicaux
Procéder au contrôle qualité et aux inspections en cours et finales
Collaborer aux efforts d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité des opérations.
Respecter les consignes de santé, sécurité au travail (SST) et d'environnement.
Exécuter toute autre tâche connexe liée à la production.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
La capacité de travailler debout, penché ou accroupi.
Quelqu'un qui sait travailler de manière indépendante et qui apporte une énergie positive à l'équipe.
Expérience en assemblage est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés prêts à apprendre!
Sommaire
Cette opportunité permanente à Magog offre un poste d'Assembleur rémunéré à 21,32 $ / heure dans une entreprise du secteur médical valorisant l'évolution de son personnel. Si vous cherchez un emploi stable avec un horaire flexible et d'excellents avantages sociaux, transmettez dès maintenant votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos proches, amis ou connaissances qui recherchent un nouveau défi professionnel !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Assembleur
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Type de poste : Permanent
Salaire : 21,32 $ / heure
Une entreprise d'envergure située à Magog, spécialisée dans le domaine de la santé et des équipements médicaux favorisant la mobilité, recherche une personne dynamique pour joindre son équipe de production. Ce milieu de travail stimulant offre un environnement axé sur le travail d'équipe, l'apprentissage continu et le développement professionnel, le tout dans un cadre naturel exceptionnel.
Vous participerez activement à la fabrication d'équipements médicaux essentiels. Ce poste en environnement syndiqué offre une excellente stabilité ainsi qu'une grande flexibilité d'horaire au quotidien.
Avantages
Horaires de travail flexibles avec possibilités d'aménagement
Gamme complète d'assurances collectives payées à 75 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2 %
Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes
Réévaluation salariale aux 6 mois
Vêtements de travail fournis et présence de bornes de recharge pour véhicules électriques
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Comité social actif et ambiance axée sur la collaboration
Horaires de travail flexibles avec possibilités d'aménagement
Gamme complète d'assurances collectives payées à 75 % par l'employeur (médical, dentaire, vision)
Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 4,2 %
Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes
Réévaluation salariale aux 6 mois
Vêtements de travail fournis et présence de bornes de recharge pour véhicules électriques
Comité social actif et ambiance axée sur la collaboration
Responsabilités
Effectuer l'assemblage et l'emballage des différents produits médicaux
Procéder au contrôle qualité et aux inspections en cours et finales
Collaborer aux efforts d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité des opérations.
Respecter les consignes de santé, sécurité au travail (SST) et d'environnement.
Exécuter toute autre tâche connexe liée à la production.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
La capacité de travailler debout, penché ou accroupi.
Quelqu'un qui sait travailler de manière indépendante et qui apporte une énergie positive à l'équipe.
Expérience en assemblage est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés prêts à apprendre!
Sommaire
Cette opportunité permanente à Magog offre un poste d'Assembleur rémunéré à 21,32 $ / heure dans une entreprise du secteur médical valorisant l'évolution de son personnel. Si vous cherchez un emploi stable avec un horaire flexible et d'excellents avantages sociaux, transmettez dès maintenant votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos proches, amis ou connaissances qui recherchent un nouveau défi professionnel !
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Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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