Assembleurs de système d'entreposage et mobilier de bureau

-Horaire régulier
-Salaire compétitif entre 22 $ et 25 $/h selon l’expérience
-Ambiance de travail positive et esprit d’équipe
-Formations continues offertes
-Avantages sociaux complets : REER, assurances collectives, vacances
-Entreprise qui valorise le développement à long terme de ses employés

Responsabilités
-Assembler et installer des étagères, palettiers, bureaux, mezzanines et autres systèmes d’entreposage
-Suivre les directives du chef installateur
-Préparer le matériel selon les plans d’installation
-Utiliser des outils à main tels que perceuse, ruban à mesurer, etc.
-Nettoyer le lieu de travail après l’installation
-Ranger les outils et s’assurer du bon ordre dans le camion
-Faire l’inventaire des équipements
-Disposer correctement des déchets
-Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications
-Expérience en assemblage ou installation
-À l’aise avec les outils manuels
-Autonome, débrouillard et ponctuel
-Esprit d’équipe et sens de l’organisation
-Capacité à suivre des consignes et respecter les délais
-Bon service à la clientèle
-À l’aise de travailler dans un environnement où les journées peuvent varier
-Langue : français

Sommaire
Si cette opportunité correspond à votre expérience et à vos objectifs de carrière, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.