Assistant Acheteur

Avantages
• Poste Permanent Temps Plein
• Horaire: 37.5 heures avec arrivée flexible en 7h00 et 9h00
• Mode hybride: 2 jours télétravail, à la suite de la période de formation de 3 mois
• Assurance Collectives (payées à 50%)
• 3 semaines de vacances (+ quelques jours à Noël)
• 4 jours maladies + 1 jour de congé le jour de ton anniversaire
• Stationnement gratuit sur place !
• Des rabais employés donnant droit à des vêtements lors de ventes annuelles à des prix défiant toute concurrence.

Responsabilités
• Gérer l'aspect administratif de la création des commandes et assurer un suivi rigoureux des livraisons pour tout notre réseau de commerce de détail.
• Naviguer quotidiennement à travers des dizaines de milliers de SKU en maintenant nos différentes plateformes et bases de données parfaitement à jour.
• Agir comme point de contact principal pour communiquer efficacement avec les magasins et nos divers fournisseurs afin de résoudre rapidement les problématiques.
• Utiliser vos compétences intermédiaires sur Excel pour organiser l'information d'approvisionnement , préparer divers documents et effectuer des suivis de dossiers.
• Soutenir activement l'équipe lors des séances de placement et participer à la vérification minutieuse des spécifications du produit final.
• Assister le département marketing en préparant la documentation nécessaire pour publiciser nos plus récentes tendances mode et nos promotions en cours.

Qualifications
• Détenir un DEC en administration ou gestion , jumelé idéalement à une expérience pour le secteur de la mode.
• Posséder une expérience pratique d'au moins deux à trois ans dans le domaine de l'administration ou du commerce de détail. • • • Démontrer une solide aisance avec le logiciel Excel , particulièrement dans l'utilisation et la maîtrise des tableaux croisés dynamiques.
• Être extrêmement confortable et organisé(e) face à la gestion d'un très grand volume de SKU sans perdre le fil des opérations.
• Maîtriser le français, la langue principale de l'équipe, et posséder un anglais fonctionnel pour communiquer adéquatement avec nos fournisseurs internationaux.
• Avoir un esprit d'équipe collaboratif, une attitude participative et le désir sincère de s'investir à long terme dans un environnement stable.

Sommaire
Ne laissez pas passer votre chance de dynamiser votre carrière d'Assistant(e) acheteur(euse) à Montréal tout en profitant des avantages exceptionnels de Montréal. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe soudée où votre contribution sera réellement valorisée au quotidien !

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, n'hésitez pas à me contacter pour discuter d'autres opportunités de carrière.

Alexandre Guertin
📧alexandre.guertin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.