détails d'emploi
Rejoignez une organisation structurée et performante, où votre capacité d’analyse et votre rigueur contribueront directement à la qualité de l’information financière.
En tant qu’Assistant-Contrôleur, vous interviendrez au sein de la fonction finance et participerez aux processus de pilotage de la performance ainsi qu’à l’accompagnement des prises de décision.
...
Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité et évoluerez dans un environnement professionnel favorisant le développement des compétences et la progression vers des fonctions à responsabilités accrues.
Avantages
- Rémunération concurrentielle, alignée sur l’expérience et les compétences
- Assurance collective complète dès le premier jour
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés avantageux incluant les vacances annuelles et les jours personnels
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des perspectives d’évolution
- Soutien au développement professionnel et à la formation continue, selon vos objectifs et besoins
- Participation à des projets transversaux et contribution à l’optimisation des processus financiers
Responsabilités
Sous la supervision du Contrôleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du cycle comptable et la production d’informations financières fiables pour soutenir la prise de décisions.
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles.
- Participer à l’élaboration du pack de clôture, incluant le compte de résultat, le bilan, les comptes analytiques et le tableau de flux de trésorerie simplifié.
- Analyser les écarts financiers et mener des investigations pour expliquer les anomalies, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Assurer la cohérence budgétaire en comparant les hypothèses opérationnelles aux données financières réelles.
- Contribuer à l’implantation et au respect des procédures de contrôle interne.
- Maintenir et optimiser les modèles et outils financiers Excel (tableaux croisés dynamiques, automatisation des reportings).
- Fournir un appui analytique aux prises de décisions stratégiques et aux initiatives d’amélioration de la performance.
Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Désignation CPA en cours ou récemment obtenue (un atout)
- 3 à 6 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un système ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) est un atout
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et volonté d'apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Rejoignez une organisation structurée et performante, où votre capacité d’analyse et votre rigueur contribueront directement à la qualité de l’information financière.
En tant qu’Assistant-Contrôleur, vous interviendrez au sein de la fonction finance et participerez aux processus de pilotage de la performance ainsi qu’à l’accompagnement des prises de décision.
Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité et évoluerez dans un environnement professionnel favorisant le développement des compétences et la progression vers des fonctions à responsabilités accrues.
Avantages
- Rémunération concurrentielle, alignée sur l’expérience et les compétences
- Assurance collective complète dès le premier jour
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés avantageux incluant les vacances annuelles et les jours personnels
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des perspectives d’évolution
- Soutien au développement professionnel et à la formation continue, selon vos objectifs et besoins
...
- Participation à des projets transversaux et contribution à l’optimisation des processus financiers
Responsabilités
Sous la supervision du Contrôleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du cycle comptable et la production d’informations financières fiables pour soutenir la prise de décisions.
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles.
- Participer à l’élaboration du pack de clôture, incluant le compte de résultat, le bilan, les comptes analytiques et le tableau de flux de trésorerie simplifié.
- Analyser les écarts financiers et mener des investigations pour expliquer les anomalies, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Assurer la cohérence budgétaire en comparant les hypothèses opérationnelles aux données financières réelles.
- Contribuer à l’implantation et au respect des procédures de contrôle interne.
- Maintenir et optimiser les modèles et outils financiers Excel (tableaux croisés dynamiques, automatisation des reportings).
- Fournir un appui analytique aux prises de décisions stratégiques et aux initiatives d’amélioration de la performance.
Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Désignation CPA en cours ou récemment obtenue (un atout)
- 3 à 6 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un système ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) est un atout
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et volonté d'apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
