détails d'emploi
Rejoignez une entreprise solide et innovante dans le secteur du service, au cœur de projets financiers stimulants.
Aux côtés d’un Contrôleur expérimenté, vous serez directement impliqué(e) dans la comptabilité opérationnelle, le suivi budgétaire et l’optimisation des performances financières.
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Vous prendrez en charge des missions variées : contrôles comptables, analyses de coûts, reporting et projets d’amélioration des processus.
Ces responsabilités vous permettront de développer rapidement vos compétences, d’apporter vos idées sur des analyses à forte valeur ajoutée et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Avantages
- Rémunération concurrentielle, alignée sur l’expérience et les compétences
- Assurance collective complète dès le premier jour
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés avantageux incluant les vacances annuelles et les jours personnels
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des perspectives d’évolution
- Soutien au développement professionnel et à la formation continue, selon vos objectifs et besoins
- Participation à des projets transversaux et contribution à l’optimisation des processus financiers
Responsabilités
- Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers consolidés, en apportant des recommandations pour optimiser la performance.
- Contribuer à la mise en place et au suivi de contrôles internes robustes, en identifiant les risques financiers et opérationnels.
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des solutions concrètes pour améliorer la rentabilité et l’efficacité.
- Gérer des projets financiers transversaux, incluant reporting, automatisation et amélioration de processus.
- Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles pour fournir des analyses financières pertinentes et stratégiques.
- Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en apportant rigueur et fiabilité dans les chiffres.
- Développer des tableaux de bord et indicateurs financiers avancés pour soutenir la prise de décision du management.
- Accompagner le Contrôleur dans des missions de haut niveau et évoluer progressivement vers des responsabilités accrues au sein du département finance.
Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Désignation CPA en cours ou récemment obtenue (un atout)
- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un système ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) est un atout
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et volonté d'apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une entreprise solide et innovante dans le secteur du service, au cœur de projets financiers stimulants.
Aux côtés d’un Contrôleur expérimenté, vous serez directement impliqué(e) dans la comptabilité opérationnelle, le suivi budgétaire et l’optimisation des performances financières.
Vous prendrez en charge des missions variées : contrôles comptables, analyses de coûts, reporting et projets d’amélioration des processus.
Ces responsabilités vous permettront de développer rapidement vos compétences, d’apporter vos idées sur des analyses à forte valeur ajoutée et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Avantages
- Rémunération concurrentielle, alignée sur l’expérience et les compétences
- Assurance collective complète dès le premier jour
- Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés avantageux incluant les vacances annuelles et les jours personnels
- Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des perspectives d’évolution
...
- Soutien au développement professionnel et à la formation continue, selon vos objectifs et besoins
- Participation à des projets transversaux et contribution à l’optimisation des processus financiers
Responsabilités
- Participer à la préparation et à l’analyse des états financiers consolidés, en apportant des recommandations pour optimiser la performance.
- Contribuer à la mise en place et au suivi de contrôles internes robustes, en identifiant les risques financiers et opérationnels.
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des solutions concrètes pour améliorer la rentabilité et l’efficacité.
- Gérer des projets financiers transversaux, incluant reporting, automatisation et amélioration de processus.
- Assurer la coordination avec les équipes opérationnelles pour fournir des analyses financières pertinentes et stratégiques.
- Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en apportant rigueur et fiabilité dans les chiffres.
- Développer des tableaux de bord et indicateurs financiers avancés pour soutenir la prise de décision du management.
- Accompagner le Contrôleur dans des missions de haut niveau et évoluer progressivement vers des responsabilités accrues au sein du département finance.
Qualifications
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Désignation CPA en cours ou récemment obtenue (un atout)
- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un système ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) est un atout
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et volonté d'apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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