Assistant Contrôleur - Vaudreuil

Un chef de file dynamique de l'import-export spécialisé dans le commerce mondial offre une excellente opportunité à un professionnel motivé de se joindre à son équipe énergique. Évoluant dans un environnement de travail collaboratif et positif, l’assistant(e) contrôleur(euse) supervise l'ensemble du cycle comptable pour la structure multi-entités de l'organisation. Joignez-vous à un milieu de travail axé sur l'esprit d'équipe, créatif et innovant qui encourage les nouvelles idées.


Avantages
• Rémunération compétitive : 80 000 $– 100 000$
• Assurance collective : Comprend les soins dentaires, les soins de santé étendus, l'assurance vie, la couverture invalidité et un programme d'aide aux employés (PAE).
• Croissance professionnelle : Opportunités d'avancement interne, événements sociaux et environnement créatif axé sur l'équipe.
• Engagement social : Participation régulière à des événements sociaux à l'échelle de l'entreprise pour favoriser la cohésion d'équipe et les liens.


Responsabilités
• Diriger les processus de clôture mensuelle et annuelle du cycle complet pour toutes les entités, en veillant à la précision des écritures de journal, des rapprochements de comptes et de l'analyse financière.
• Superviser les opérations des comptes fournisseurs afin de garantir un traitement précis des factures, de maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et de s'assurer que toutes les obligations de paiement sont respectées selon l'échéancier.
• Superviser les fonctions des comptes clients, en se concentrant sur l'accélération de la perception des revenus, la gestion des limites de crédit des clients et l'application fluide des paiements.
• Valider et consolider les états financiers, en effectuant des examens rigoureux des ajustements pour assurer le plus haut niveau d'exactitude des rapports.
• Gérer la comptabilité intersociétés, incluant la réconciliation régulière des transactions et des soldes entre toutes les divisions de l'entreprise.
• Assurer la conformité aux taxes indirectes en préparant et en produisant les déclarations mensuelles et trimestrielles de TPS, TVH et TVQ pour toutes les sociétés.
• Surveiller et contrôler les flux de trésorerie de l'entreprise afin d'optimiser les liquidités et de soutenir les besoins opérationnels.
• Maintenir des contrôles rigoureux de la gestion des stocks pour assurer l'exactitude des actifs et minimiser les écarts financiers.
• Collaborer aux initiatives de budgétisation et de prévisions afin de soutenir la planification financière à long terme.
• Agir en tant que liaison stratégique entre le département des finances et la haute direction, ainsi qu'avec les équipes des ventes, de la logistique et de la documentation.
• Fournir des informations basées sur les données par le biais de rapports ad hoc et de projets spéciaux pour soutenir la prise de décision de la direction.
• Auditer les dépenses opérationnelles, telles que les télécommunications et les contrats de service, afin d'identifier et de résoudre les écarts de facturation.


Qualifications
• Formation : Baccalauréat en comptabilité.
• Expérience : 3 à 5 ans en comptabilité par cycle complet.
• Bilingue (anglais/français).
• Maîtrise des systèmes ERP

*Communiquer quotidiennement avec des partenaires anglophones situés à l'extérieur du Québec.


Sommaire
Ce poste d’ Assistant(e) Contrôleur(euse) à Vaudreuil pique-t-il votre curiosité ? Pour explorer cette opportunité davantage et rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi directement à kim.corriveau@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.