détails d'emploi
Titre : Assistant(e) Contrôleur(euse)
Échelle salariale : 70 000 $– 90 000$
Lieu : Dorval
Statut : Permanent
Joignez-vous à une entreprise de construction de premier plan, reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail magnifique et moderne, ainsi que l'opportunité de collaborer avec une équipe fantastique et dynamique qui valorise l'intégrité et le travail d'équipe.
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En tant que assistant(e) contrôleur(euse), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les opérations financières et en maintenant les contrôles rigoureux qui assurent leur succès.
Avantages
• Salaire : 70 000 $– 90 000$
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives
• Programme de REER incluant les cotisations de l'employeur
• Travail sur place avec des horaires flexibles
• 5 jours de maladie dédiés
Responsabilités
• Diriger le cycle de clôture de fin de mois, incluant la préparation des conciliations bancaires et l'analyse des écarts afin de maintenir des normes de rapport élevées.
• Exécuter le traitement de la paie hebdomadaire pour le personnel de bureau et les employés CCQ sur les chantiers.
• Superviser et traiter toutes les remises gouvernementales et statutaires, incluant la CCQ, WSIB, WCB, les REER et les assurances collectives.
• Suivre et gérer les obligations financières spécifiques aux projets de construction, telles que les permis de construction et les dépôts de centres commerciaux.
• Effectuer des révisions et des validations mensuelles approfondies de la petite caisse, des cartes de crédit corporatives et des rapports de cartes d'employés.
• Soutenir activement la mise en œuvre de nouveaux systèmes comptables tout en participant au dépannage, aux mises à jour et à l'amélioration continue des processus.
Qualifications
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, plus particulièrement dans le secteur de la construction.
• Expérience avec la paie spécifique à la construction et les remises connexes (CCQ).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience approfondie de travail dans des environnements ERP.
* Communiquer avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
Sommaire
Ce poste d’assistant(e) contrôleur(euse) dans la région de Dorval vous intéresse ? Joignez-vous à une organisation qui priorise la reconnaissance de ses employés et l'excellence professionnelle. Pour en savoir plus sur cette opportunité, veuillez me contacter directement à l'adresse kim.corriveau@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Assistant(e) Contrôleur(euse)
Échelle salariale : 70 000 $– 90 000$
Lieu : Dorval
Statut : Permanent
Joignez-vous à une entreprise de construction de premier plan, reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail magnifique et moderne, ainsi que l'opportunité de collaborer avec une équipe fantastique et dynamique qui valorise l'intégrité et le travail d'équipe.
En tant que assistant(e) contrôleur(euse), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les opérations financières et en maintenant les contrôles rigoureux qui assurent leur succès.
Avantages
• Salaire : 70 000 $– 90 000$
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives
• Programme de REER incluant les cotisations de l'employeur
• Travail sur place avec des horaires flexibles
• 5 jours de maladie dédiés
Responsabilités
• Diriger le cycle de clôture de fin de mois, incluant la préparation des conciliations bancaires et l'analyse des écarts afin de maintenir des normes de rapport élevées.
• Exécuter le traitement de la paie hebdomadaire pour le personnel de bureau et les employés CCQ sur les chantiers.
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• Superviser et traiter toutes les remises gouvernementales et statutaires, incluant la CCQ, WSIB, WCB, les REER et les assurances collectives.
• Suivre et gérer les obligations financières spécifiques aux projets de construction, telles que les permis de construction et les dépôts de centres commerciaux.
• Effectuer des révisions et des validations mensuelles approfondies de la petite caisse, des cartes de crédit corporatives et des rapports de cartes d'employés.
• Soutenir activement la mise en œuvre de nouveaux systèmes comptables tout en participant au dépannage, aux mises à jour et à l'amélioration continue des processus.
Qualifications
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, plus particulièrement dans le secteur de la construction.
• Expérience avec la paie spécifique à la construction et les remises connexes (CCQ).
• Bilinguisme (français et anglais).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience approfondie de travail dans des environnements ERP.
* Communiquer avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
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Ce poste d’assistant(e) contrôleur(euse) dans la région de Dorval vous intéresse ? Joignez-vous à une organisation qui priorise la reconnaissance de ses employés et l'excellence professionnelle. Pour en savoir plus sur cette opportunité, veuillez me contacter directement à l'adresse kim.corriveau@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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