détails d'emploi
Vous êtes une personne proactive, organisée et à l'aise dans un environnement de travail dynamique? Vous avez une grande aisance en français et en anglais?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) corporatif(ve) pour le compte d'un de nos clients au centre ville de Montréal.
...
En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le vice-président , en fournissant un soutien essentiel et en assurant le bon déroulement des opérations administratives.
Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit vos compétences organisationnelles et votre professionnalisme au sein d'une entreprise de premier plan.
Avantages
Un bureau branché à Montréal
Régime d'achat d'actions (avec contribution de l'entreprise)
Accès aux soins de santé virtuels
Café des employés avec déjeuners et collations offerts tous les jours
Cours de conditionnement physique gratuits offerts chaque semaine
Accès à des consultations privées en nutrition et bien-être
Cours de langues gratuits
Horaires d'été
Célébration des étapes importantes grâce à notre programme de fidélité
5 à 7 et activités sociales dynamiques
Et bien plus encore!
Responsabilités
Gestion simultanée des agendas de plusieurs cadres supérieurs
Planification et préparation des réunions hebdomadaires de la direction
Gestion des notes de frais de plusieurs cadres supérieurs
Gestion des dépenses, factures et bons de commande du service
Planification et réservation des déplacements, et liaison avec l'agence de voyages d'entreprise (vols, hôtels, location de voitures, etc.)
Participation à la préparation et à l'organisation des réunions trimestrielles du conseil d'administration et des réunions mensuelles de suivi des performances
Assistance générale à la direction et aux autres membres du personnel
Flexibilité horaire et disponibilité téléphonique jusqu'à 22h00 (heure de l'Est) incluse
Disponibilité pour des déplacements professionnels
Qualifications
Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) ou responsable administratif(ve).
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français est un atout.
Capacité à agir avec intégrité dans le traitement d'informations confidentielles.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer les priorités rapidement.
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance de LinkedIn, Chat GPT, WhatsApp et WeChat, ou volonté de suivre une formation pour maîtriser ces plateformes.
Connaissance du secteur des médias, de préférence FAST et VOD.
Expérience de travail avec des cadres supérieurs.
Expérience en relation client (commerce de détail ou hôtellerie).
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne proactive, organisée et à l'aise dans un environnement de travail dynamique? Vous avez une grande aisance en français et en anglais?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut!
Nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) corporatif(ve) pour le compte d'un de nos clients au centre ville de Montréal.
En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le vice-président , en fournissant un soutien essentiel et en assurant le bon déroulement des opérations administratives.
Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit vos compétences organisationnelles et votre professionnalisme au sein d'une entreprise de premier plan.
Avantages
Un bureau branché à Montréal
Régime d'achat d'actions (avec contribution de l'entreprise)
Accès aux soins de santé virtuels
Café des employés avec déjeuners et collations offerts tous les jours
Cours de conditionnement physique gratuits offerts chaque semaine
Accès à des consultations privées en nutrition et bien-être
Cours de langues gratuits
Horaires d'été
Célébration des étapes importantes grâce à notre programme de fidélité
...
5 à 7 et activités sociales dynamiques
Et bien plus encore!
Responsabilités
Gestion simultanée des agendas de plusieurs cadres supérieurs
Planification et préparation des réunions hebdomadaires de la direction
Gestion des notes de frais de plusieurs cadres supérieurs
Gestion des dépenses, factures et bons de commande du service
Planification et réservation des déplacements, et liaison avec l'agence de voyages d'entreprise (vols, hôtels, location de voitures, etc.)
Participation à la préparation et à l'organisation des réunions trimestrielles du conseil d'administration et des réunions mensuelles de suivi des performances
Assistance générale à la direction et aux autres membres du personnel
Flexibilité horaire et disponibilité téléphonique jusqu'à 22h00 (heure de l'Est) incluse
Disponibilité pour des déplacements professionnels
Qualifications
Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) ou responsable administratif(ve).
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français est un atout.
Capacité à agir avec intégrité dans le traitement d'informations confidentielles.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité à gérer les priorités rapidement.
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Connaissance de LinkedIn, Chat GPT, WhatsApp et WeChat, ou volonté de suivre une formation pour maîtriser ces plateformes.
Connaissance du secteur des médias, de préférence FAST et VOD.
Expérience de travail avec des cadres supérieurs.
Expérience en relation client (commerce de détail ou hôtellerie).
Sommaire
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Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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